996的“福报”在下沉。

“加班何止拼多多，很多企业都加班到深夜，你可以去长沙，广州，深圳看看，半夜写字楼通明。”一位网友在拼多多相关热搜下评论到。

1月4日，2021年的第一个工作日，98年拼多多员工猝死事件在微博、知乎、脉脉等多个平台发酵热议。ID为“恒山弟子”的网友在脉脉上发布了一则消息：“我的好朋友，拼多多新疆买菜妹子凌晨一点半下班路上猝死，真的没人敢出来讲一句话吗？”这一留言迅速冲到脉脉热榜第六，且快速破圈，在其他平台引发热搜级讨论。

她才22岁，98年的，独生女。同事们说，她活泼开朗，还有一个很恩爱的男朋友。她的人生，刚开始就戛然而止了。

她倒在了新年的前夜，没能见到2021年的太阳。据知情者透露，去世时，她的工作签名还写着：为多多夺边疆！

这个疆是新疆的疆。她响应拼多多号召，从上海来到新疆开拓社区买菜板块，自此没有享受过一天的休息。

有人透露，从11月中到去世那一刻，一个半月里，她每天早上10点上班，晚上平均3点才能下班。而这，是拼多多买菜板块的工作常态。

从这一件事情中我们可以看出在一线的城市中996已经是生活中的常态了，智联招聘《2019年白领996工作制专题调研报告》显示，8成白领在加班，超7成白领无偿加班，996/995工作制有蔓延趋势。疫情内卷，加上社区团购大战的风口，更是加速了996下沉的趋势。

但谁能想到，不是北上广深，也不是坐拥福报发源地的杭州，竟会因加班猝死上了各大平台的热搜。

拼多多张某霏猝死的大背景，正是各大厂火拼社区团购，快速在下沉市场攻城略地。跟着互联网大厂的脚步，996这一来自硅谷的职场文化，正在由北上广深等一线城市，下沉至二三线城市。

现在我们来看看各大平台的做法，不管是电商的阿里、京东、拼多多还是外卖的美团和滴滴的，各个平台几乎已经形成了规模化，已经没有了太大的创新他们能比的就是谁的效率高，谁就有可能抢占这个市场，掌握主动权。

所以就会不断的要求员工加班，有的不只是996的工作状态甚至是007的状态。因为他们没有办法只能最后拼大家的平台效率。

在现在的社会生活压力越累越大，你可以选择不要996的模式，但是别人可能就是需要，你可能就会失业，在一线强大的生活压你也改变不了这个工作的环境，你能做的就是尽量的去适应这样的工作状态。

从网上的资料显示，这个没有官方的数据统计，更没有他们的数据公布，一切都是猜测。

不过，现在多数加工企业员工的工作时间都在12小时左右。像华为这样的公司一般晚上十点以后还是灯火通明的，阿里和腾讯也是差不多，没有一家互联网企业是轻松的，也没有一家企业不是996的状态。

有这样的一句话说的特别的好，别管在哪，重赏之下必有勇夫。

李四（化名）曾经是阿里的程序员，因为连续的加班和高负荷的状态下，想逃离互联网：“两年前想跳槽，于是问了下身边非互联网大厂的朋友，尤其是大华和海康威视。主要是想了解下，加班严不严重，能不能去之类的。害怕刚从这个坑出来，又掉进了另一个坑”。

这不是他第一次逃离。

“2016年从北京逃离来了杭州，觉得这里怎么也比北京能更有生活些。后来发现并没有，每逢双11、618之类的电商大促前后，加班比北京西二旗还恐怖，像是整个城市都在加班卖货。”于是，李四才萌生了离开互联网的想法。

他想要逃离的不是北上广，不是互联网，只是没有工作和生活界限的加班文化。

也许一开始，996还只是一种选择，8小时工作制还能够得到企业普遍的承认。慢慢的，当996的人多了起来，正常上下班成了“安逸”，而“够拼”的标准被抬高到了“007”，甚至24小时on call。

到如今，连猝死都被认为是“敬业”的体现。而资本承诺的金钱，也越来越难以到位。

甚至知乎上有网友说：

“我们努力奋斗，是为了让自己的生活越来越好，让家人越来越好，不是996、007制度下，没有一点陪伴家人的时间，也不是挤出自己的血汗给资本家打造珍珠，更不是英年早逝，让父母家人余生都生活在痛苦中。否则，我们和旧时代的包身工，又有什么区别？”

所以你到底要什么，你愿意为了这个目标舍弃什么，你能承担多少风险，这才是最重要的。

所以拿命换钱值不值？答案在你心里。