【书名】底层逻辑：看清这个世界的底牌

【作者】刘润

【耗时】33min

【类型】个人成长

【与书结缘】早起营里的一个小伙伴推荐的《底层的逻辑》，我看到他推荐之后前来微信读书app搜索，搜索到这本书之后便读了起来，顺便写篇书评。

我现在感觉别人都读书好多呀，别人推荐的书都是我没读过的书。

【简介】如果只教给你各行各业的“干货”（方法论），那只是“授人以鱼”，一旦环境出现任何变化，“干货”就不再适用。但如果教给你的是底层逻辑，那就是“授人以渔”，你可以通过不变的底层逻辑，推演出顺应时势的方法论。所以，只有掌握了底层逻辑，只有探寻到万变中的不变，才能动态地、持续地看清事物的本质。在这本书中，我把在《5分钟商学院》中讲述的底层逻辑的内容进行了总结，与你分享是非对错、思考问题、个体进化、理解他人、社会协作五个方面的底层逻辑，带你看清世界的底牌。

【收获】一、底层逻辑+环境变量=方法论。

二、人性，到底是什么？人性只涉及两点：生存和繁衍。这两点无善无恶。

三、人生的三层智慧：博弈、定力、选择。

四、在人生中，博弈是第三层智慧，定力是第二层智慧，选择是第一层智慧。

五、怎么博弈？一要靠心态，二要靠策略。

六、什么心态？共赢和感激。

七、什么是立场？立场就是被位置和利益影响的观点。

八、如何赢得一场辩论

首先，辩论的目的是什么？

辩论的目的，不是说服对方，而是说服观众。

其次，辩论的关键是什么？

一场表演性质的辩论，有一个“暗黑的秘密”，就是辩论双方几乎从不会真正地正面辩论，他们只是在不断地表达自己的观点。

怎么做到？

你需要掌握一个技巧：偷换概念。如果觉得很难听，那就换一种说法：重新定义概念。如果还是觉得难听，那就再换一种说法：纠正对方的概念。

最后，辩论的核心竞争力是什么？

辩论的核心竞争力，是“基于逻辑的急智”。

九、系统=要素×连接关系

什么是系统？系统，就是一组相互连接的要素。

这个定义中，有两个关键词：

（1）要素；

（2）连接关系。

十、所谓洞察力，就是透过表象，看清系统这个“黑盒子”里各个要素以及它们之间连接关系的能力。

十一、回路有两种，一种叫作增强回路，另一种叫作调节回路。

什么是增强回路？两条增强或者减弱的因果链，首尾相连，形成一条回路，就是增强回路。其中，“因”增强“果”，“果”又增强“因”的，叫正向增强回路；“因”减弱“果”，“果”又减弱“因”的，叫负向增强回路

十二、什么是滞后效应？因果不是瞬间连接的，回路也不是瞬间闭合的，它们之间都有个时间差。这个时间差，就是滞后效应。

十三、分析问题的时候，记住五个关键步骤：

一是找到核心存量。

二是找到关键因果链。

三是找到增强回路。

四是找到调节回路。五是考虑滞后效应。

然后，看看问题到底出在哪一步，你可以采取哪些措施，改变哪些连接关系？

做到这些，你就真正拥有了洞察力。当然，这并不容易，需要你日复一日地思考、练习。

十四、什么是流程？流程就是基于时间线做完一件事的整个过程。流程是线性的、连贯的、客观的。

十五、什么是制度？制度就是做一件事的行为准则，它可以是权力机构发布的规定，也可以是一种契约。

十六、如何才能挖掘自己的逻辑思维呢？有四句话可以帮助大家建立基本的逻辑素养：证有不证无，以偏不概全，证有靠举例，概全靠推理。

十七、逻辑闭环的五个层次

第一层次：思维没有闭环，思考没有逻辑。

第二层次：思维没有闭环，思考有逻辑。

第三层次：思维有闭环，思考有逻辑，但闭环的层次比较低。

第四层次：思维有闭环，思考有逻辑，且能在更高层次形成逻辑闭环，逻辑闭环十分通透，直达本质。

第五层次：思维有闭环，思考有逻辑，且能在高层次形成逻辑闭环，并始终保持不断打碎自己的开放心态。

十八、我们可以结合复利效应，把“财富自由”用公式来表示：

本金（1+收益率）时间-欲望=财富自由

基于这个公式，我们可以得到下列三种“财富自由”的方法论。

1.无欲无求式财富自由

2.三生三世式财富自由

3.第一桶金式财富自由

十九、所谓“正确的事情”，指的就是大概率能成功的事情。

二十、人生商业模式=能力×效率×杠杆

二十一、哪些杠杆呢？

我给你介绍四种：团队杠杆、产品杠杆、资本杠杆、影响力杠杆。

二十二、什么是时间颗粒度？时间颗粒度，就是一个人安排时间的基本单位。

根据行程表，王健林的时间颗粒度很细，大约是15分钟。和省领导会见很重要？那就安排15分钟。

二十三、时间管理三层次

第一个层次是以年为单位的时间管理。

第二个层次是以天为单位的时间管理。

第三个层次是以小时为单位的时间管理。

二十四、一个人的财富基本盘，由两个组成部分：

第一，你自己的本事；

第二，你和其他人联结的本事。

前者是1，后者是1后面的0，而且，后者是前者的放大器。

二十五、什么是知识？知识就是已经被发现和证明的规律。它是确定的，不需要你通过自身的成功、挫败去验证，然后恍然大悟。

二十六、什么是技能？技能就是那些你以为你知道，但如果你没做过就永远不会真的知道的事情。

二十七、什么是态度？态度就是你选择的用来看待这个世界的那副有色眼镜。

二十八、关于知识、技能、态度，我给你几个建议：

第一，不要把知识当技能学。

第二，不要把技能当知识学。

二十九、在资本与人才的关系中，大致有四种不同的利益分配形式，分别对应着不同的贡献程度和风险大小。

第一种利益分配形式是工资。

第二种利益分配形式是奖金。

第三种利益分配形式是股权。

最后一种利益分配形式是价值观。

三十、主流的理论，大概有三种。

第一种是优越感理论。

第二种是错愕感理论。

第三种是释放感理论。

三十一、打好一个比方，要经过三个步骤：

第一步，洞察复杂、陌生事物的本质；

第二步，匹配到大家熟悉的事物；

第三步，用熟悉的解释陌生的。

三十二、仇子龙老师说，获得快乐有三种方法。一种是通过目的性很强的多巴胺，去找事情做，比如完成艰难的工作；一种是通过长时间持续锻炼去刺激分泌内啡肽；还有一种是刺激分泌能让大脑觉得单纯快乐的血清素。

三十三、什么是性价比？

性价比是指性能与价格的比。在品质相同的情况下，产品越便宜，则性价比越高；或者在价格相同的情况下，产品品质越好，则性价比越高。

三十四、什么是公平？

公平，是指收入分配追求相对平等。

三十五、什么是效率？

效率，是指以最小的投入获得最大的产出。

【金句摘抄】1.信仰，是一套完全自洽的逻辑体系。

2.电影《教父》里有句台词：“花半秒钟看透本质的人，和花一辈子都看不清的人，注定拥有截然不同的命运。”

3.选择，是提高效率的第一要义。

4.工作是创造，不是消耗。

5.衡量一个人在商业世界中是否职业化，恪守时间是一项最基本的要求。

6.恪守时间，是职业化的最基本要求。

7.理解，是尊重的前提。

8.时间颗粒度，就是一个人管理时间的基本单位。

9.成名之前，你发现遇到的都是坏人。

成名之后，你发现遇到的都是好人。

10.用心创造价值的人，时间会给你答案。

11.人脉的本质是给予价值、平等交换。

12.只有优秀的人，才拥有有效的人脉。

13.你能为别人创造多大价值，你就有多大价值。

14.你能帮到的人，才是你的人脉。

15.信用，是一个人最大的资产。

16.信任，是一种能力。被信任，是一种更重要的能力。

17.信用，比黄金值钱，比性命还贵。

18.真正的领导力，来自内心的追随，而不是行为的服从。

【下一步行动清单】

【一书、一点、一行动】

一书:你需要的一本书。

一点:你需要的才是重点。

一行动:一个知识点一直践行。