注意力、时间对每个人来说，都是宝贵稀缺的资源，所以每个人都会建立起属于自己的一套认知模式。现在自己回想起来，在自己元认知能力尚未开启，或是根本不知道有所谓的“元认知能力”时，看待事物与问题的角度，总是表面而且肤浅，洞察不了事物深层次的本质，当然也就很容易产生偏差与错误的认知，甚至形成了某些偏见。
小时候，老师布置作业，回家做功课时，心𥚃总觉得是帮老师在做作业，或是担心被父母责骂，所以幼小的心灵上就是为了别人而做。到了步出了校园，参加工作后，怀抱着满腔热血，总是觉得自己好像什么事都懂。在职场中总是习惯性的看着别人的问题，幻想着自己一定会做的比别人更好。但是，却从来没有思考过自己的能力是否具备，更不知道“观察者”与“执行者”有多么大的差别。所以，看问题时总喜欢从别人身上找问题，工作不顺利时，觉得主管对自己不好，照顾的不够。任务没有及时完成时，会给自己找些理由，来合理化自己的缺失与不足。总是认为自己获得的薪资与付出不匹配，自己应该可以拿的更多，甚至应该有更高的职位。而同事之间也常常弥漫着“老板给多少钱，我们就干多少活”的氛围，但最可怕的是，在那时候并不知道“自己不知道”什么？或错过了什么？所以恣意的浪费自己的注意力。
直到自己创业，从另一个维度来思考问题时，终于知道以前的自己有多么地愚蠢，有这么多的能力没有具备，有这么多的概念模模糊糊，有这么多的认知肤浅可笑。另外，竟然把最宝贵的注意力放在了“操碎了别人的心肝”的大坑上，而没有为自己打工过，更没有把握让自己成长的机会。然而，自己创业之后就得付出时间与金钱的代价来“缴学费”，重新学习、重新认知。这也似乎是许多创业者必踏的坑。
现在时常会思考，如果让自己回到大学刚毕业时，自己会怎么选择呢？万维纲老师在一篇文章中写道：前段时间看一个节目，日本电视台采访一位老人，让他对四十年前的自己说几句话。老人就对想象中的那个青年自我说，你要考的两个著名大学都没考上，别瞎费劲了 —— 但是你有个女同事，你特别喜欢她，赶紧向她求婚！因为她三年以后就会身患绝症去世了。老人最后痛哭流涕，观众深受感动。
我也试着对20岁的自己说几句话：
1. 想要得到一件东西，首先要让自己配得上它。
2. 知道为谁而战？为何而战？收回自己的注意力，为自己打工，把握机会学习，积累价值。
3. 正确面对未来的不确定性：未来并没有一条别人已经淌过的路，路都得自己走出来。另想要走捷径。
4. 让优秀成为习惯：平凡与优秀就只有1%的差异。做任何事情能做好最后的1%，就是这点差距成就了优秀的习惯。
5. 成长才是根本关键，有了价值才会有估值
6. 耐心比什么都重要，知识的积累需要时间，让知识产生复利。
虽然，说的这些话，20岁的自己不可能听到，但是现在的我听到了。从现在开始也不晚，经过了这半年多以来的学习，开启了元认知能力，更重新建立了认知系统，在通往财富自由的路上，为自己的成长及积累价值而努力践行着。
