祝青梅,一个在外人眼里管理超严的班长,别人给她贴的标签就是“严”字。红旗班组、年度优秀。 检修开始,她这个队长又带领20多个来自不同班组的队员。大家水平良莠不齐,互不熟悉。如何带好队伍,打好检修这场仗摆在了小祝的面前。
她深知只有有了统一的考核制度才能服众,才能让大家觉得一碗水端平,毕竟队里有自己的原班人马,稍有疏忽就会有人不满意而影响工作。于是组队第一天开始她就把早已拟好的检修期间管理规定贴在墙上,将卫生、早饭、仪器充电等等工作都细化。
其次为了方便大家庭的信息传递,她建立了检修临时微信群,不管大家有什么事情都能第一时间通知和解决。
时而雷厉风行,时而又心思细腻,