格力总裁董明珠到底有多霸气，员工被骂了会很开心？听听厂里的员工怎样说。
北方卫视《中国老总》节目记者到格力公司现场采访格力员工，一个17界刚到格力的大学生。
问：“听说你们员工都有董总的电话，你们有她的电话吗？”
答“有啊。“
问：“打过吗？”
答：“还没打过。”
又采访到其他人：“你们怕你们董总吗？”答怕：“倒是不怕因为董总基本上都很忙。”
另一员工回答：“有时能被她骂会很开心，能被她骂一下会有所进步，上次有一天被她骂了两次，我回去跟我老婆说，我今天比较荣幸，今天被懂事长骂了两次。”
还有一个员工回答：“应该说叫严格、严厉，也有被骂过，但我们来说是一个激励，是一个谴责，因为我们工作确实没做好。”
记者在格力看到，厂区里几乎没有一点灰尘。
董明珠说：“从95年初期就规定，在车间吃东西要被罚款，员工在上班期间就属于企业，必须有一系列的行为规范，员工做错事，必须要提出来，一个员工对企业不负责任，就不是一个好员工，一个优秀的企业是能留住人才的，能认同你企业文化的员工，是别的企业挖不走的，能挖走的，也是该走的，有的人是为梦想干工作，有的人是为了一种价值观，有的人就是挣钱的，哪里钱多我就到哪里去。格力能留住人才的核心价值观是让更多人的想法变成现实，真正提现自己的创作价值。这么多年不断有人离开格力，但走的人也往往不是格力的核心技术人员，一个企业的本身就是流动性的格力待遇一直很好，年年都要加薪，所以留不住的都是跟格力价值观不同的人。”
格力的员工宿舍，一个月每个人只有50元的住宿费，董明珠对员工的好和霸气好像水火不容，却又互不矛盾，她认为，给员工一个相对温馨的环境很重要。
董明珠，一个了不起的巾帼英雄，以她的魄力和才干让格力名扬四海，并且把格力做的越来越大，越来越好！她是女人的骄傲，也让男人心悦诚服。你赞同她吗？欢迎留言评论。
