读书笔记：

一、你之所以工作不是仅仅为了获取薪水

工作固然是为了生存，但是比生存更可贵的，就是在工作中充分发掘潜能，施展才干，做那些正直而纯正的事情。如果仅仅是为了面包而工作，那么生命的价值也未免太低俗了。

二、工作带给你比薪水更加重要的是个人成长

总是在琢磨自己到底该拿多少薪水的人，又怎么能看到工作所带来的成长机会呢？他又怎么能认识到通过工作获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多大的影响呢？

三、如果你工作不计报酬，时候到了你会有意外惊喜

别向任何人，就算是你最要好的朋友抱怨有关你的职位或薪资，因为你说出来的话总是会传到雇主耳朵里。而且，这样的做法于你在工作上的成长以及其他方面的成长绝对无益。

四、智慧地看待得失关系，不为当下斤斤计较

当你在付出自己的努力时，一定要懂得耐心等待，等待自己的成长和丰富，等待他人的信任和赏识。总有一天，你能得到重用，能向更远的目标冲锋。

五、无论在什么时候，千万不要贬低自己的工作

如果一个人轻视自己的工作，把它当成和别人眼中一样的低贱之事，那么他绝对不会认真工作，也对自己缺乏必要的尊敬。

个人感悟：

1.不要为薪水而工作。其实当时自己空降高级学员的时候，就是感觉GM是可以让我帮助我身边更多人脱贫致富的事业。600或者5500换来更多人的额外收益，终身受益，本身就是一件很有价值的事情。所以，我们做任何一个事情，做好之前一定要先热爱它，先看到它的价值。满足生存需求并不是我们每个人的终极追求，我们每个人都需要更高层次的需求，更高层次的动力驱使。副业如此，主业亦如此。

2.论个人成长，可能没有任何行业比GM带给我们的成长更多，培训更完善的了。在做GM的过程中，有不少徒弟在刚开始的过程中，感觉一点点的收益太慢，开始不再尽心尽力，任何的学习成长的机会也都无动于衷。久而久之，日复一日，其实无异于在浪费自己的生命，断送自己的希望。最终也只能庸碌无为地度过狭隘的一生。GM是一个可以把纯纯纯小白培养成独立团队长，大团队长的地方，我们收获的不仅仅是资金上的回报，更多的是个人技能、才能、思维方式、个人形象、终身成长的提升。一定要珍惜每次的培训，反复学习，同时学会输出，这样才可以真正提升自己。

3.人生有一条法则，就是“有所施必有所获”。在GM中，有太多太多不计回报，默默付出的团队长们，大师傅们。其实我们每个人心甘情愿地贡献自己在工作上付出的时间和精力，在我们所遇到的每份工作中竭尽所能，到了月末总结的时候，你会发现我们的薪资报酬也不会寥寥无几。G M更是一个需要我们不断付出，积少成多的事业。所以，放心大胆地干吧，听话照做，一定可以有丰厚的收获。

4.读到这一点的时候，不禁想到了百万婷姐的顶级思维课程。确实如此，不单单是在GM，在任何一个行业里边，包括生活中，我们并非是所有的努力，都会第一时间给予我们准确的合适的回报。当下我们注重现实利益本身没有错误，问题在于有经济积累的同时，是否可以长远发展，是否可以得到深入的个人能力培养和积累。这一点也要体现在我们带团队的过程中，体现在了平时带团队过程中的危机公关处理，应急问题解决等。王者团队一座城大师傅在年度总结的时候说每年要在带团队上拿出三十多万，但对于一部分人肯定觉得自己损失惨重。但，就像大师傅说的一样，从金钱上看似乎有所损失，但是团队组建上，人文情感上，凝聚力上等多方面都有质的提升。包括Abby大师傅，真的就是团队的大家长，无时无刻都是关心着我们，关注着我们，鞭策着我们。说真的，今天的作业点评环节，让我真的很是感动。真的，可能这辈子遇到这样一条条作业点评的人，真心很难。这样的大师傅，一直在以身作则，那我们自己呢？

5.这个世界上所有正当合法的工作都是值得尊敬的。只要我们诚实地劳动和创造，没有人能够贬低你和你所从事的工作的价值，关键在于我们如何看待自己的工作。其实真是如此，我们在做外宣的过程中，不免因为互联网大环境的鱼龙混杂，而引起别人的质疑。但GM是一个越走近，越深爱，越发现无限价值的地方。GM平台的出现，商业模式的出现，都是源于目前互联网大环境发展的结果，真正的天时地利人和。所以，我们要高度认同我们的工作，对GM充满敬畏心，好好创造这份利他利己的事业。

同时，我也很骄傲自己的主业都是可以利己利他的事业，虽然每天的时间安排非常非常满，各项工作也很繁琐，但都是在充满幸福感的过程中度过。三生有幸，这辈子做着自己喜欢并且有意义的事业～