《致加西亚的信》
罗文的成功首先在于个人的品质与有素的训练，其次在于冷静与强大的内心以及逻辑性思维模式。然而，在个人能力达标之后，外在助力也必不可少，也就是中国人所说的“贵人”所在。成功靠自身，同时也靠团队的力量，以及实时环境，即“机遇”。当然，愚蠢的对手在某种程度上也起到了“助攻”作用。
虽收获，却也些许失落。
首先，故事不够丰盈，“鸡汤”不够营养。
其次，言语拖沓，反反复复只在以不同的方式重复一个主题。，未免存在凑字之嫌。
最后，收获还是有的，确有些许“鸡汤”灌到了胃里，只待慢慢吸收并消化。
如果能以精益求精的态度、火焰一般的热忱，充分发挥自己的特长，清楚自己的工作能够带给别人益处，并且欢快地投入其中。
火焰终究会熄灭。精益求精无可辩驳，但若想保持火焰一般的热忱，则些许不切实际。我们需要的是保持一颗沉静的心，随时调整起伏的心态，在惊涛骇浪之时稳住呼吸，冷静处之，足矣。
当你开始着手做事——任何事，你会很快惊讶地发现，自己的处境正在迅速改变。
量变引起质变。难以说“迅速”改变，只能说在“缓慢”改变的过程中，厚积薄发，“迅速”转变处境。这个过程有时是反人性的，是带有痛楚的，同时也是潜移默化的。当在痛苦中快要放弃之时，也许，崎岖小径将会变为林荫大道。
最后，你是哪种人呢？
1. 只做被要求的工作
2. 做不好被要求的工作
3. 通常在被告知过两次后才会有所行动
4. 只有在贫困无路之时才会去做事
5. 只有当某人在后面用劲踢他时，才不得不去做事
6. 最为严重的是这样一类人：即使某人主动告知并向他们示范，且在一旁督促他们做，他们仍然不能用心地做事。
