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“我来这个公司是学知识的,不是来干这些没技术的工作的!”
虽然中国应届大学生的井喷是增长,大学生就业这个问题受到越来越多的关注。每当问到一个应届毕业的大学生,对自己第一份工作的要求时,大部分都会大声的回答道:“学知识,磨练技能”(自豪脸)。感觉有了这个想法,自己就是一匹未来的黑马,自己充满激情而又上进。
对大部分公司而言,一个应届毕业生的技能水平是不可能承担的起公司项目的。所以刚来的时候往往都是被安排学习一些基础入门的知识,或是做一些及其简单和附属小项目,目的是为了检验一下你的简历是否有水分,甚至可能会被安排处理一些琐碎的杂事。
“我来这个公司是学知识的,不是来干这些没技术的工作的!” 一部分人在最初时可能还会有些干劲,可时间一长,往往就开始发牢骚了。这时可能就会出现一些分化,有些人最初的激情被眼前的现实迅速碾碎,他们接受眼前的现实,觉得拿着不错的薪水,干着轻松的活也不错,有了这种想法的人很快就会沦为平庸。还有一类人,他们坚持自己的初心,可是再尝试几次改变未果后,就开始怨声载道,用四处的抱怨取代尝试去改变,这类人的结果往往比第一类更差,因为他的抱怨会很快的传遍全公司,人尽皆知。
你抱怨自己的主管,你抱怨自己的同事,你抱怨自己的公司。你通过向别人不停的抱怨,来证明自己是一个无辜的牺牲者,一个无助的可怜虫,造成现状的罪责在别人而不在自己,你根本无力去改变现状。你以往能够通过抱怨拉拢更多的人站在你一边,和你同仇敌忾。
但是,对不起,你被辞退了。
你太天真了,没有人会care你的感受,也无法体会到你的感受。你对同事的抱怨除了被当作饭后谈资没有其他用处,如果你不想让全公司都知道你不过是一个只会朝他人哇哇大哭的婴儿,那么就改变你的想法,闭上你的嘴,去行动,去改变。
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我的室友吵死了,天天晚上睡的那么晚,我每天都睡不好!
刚毕业的学生们,往往薪水都不是特别的高,所以避免不了与同事或者他人合租。既然是同住在一个屋檐下,那么就免不了互相的影响。有些人选择了默默忍受,有些人选择了奋起抗争,有些人选择了换个居住环境。再处理与外界的关系时,人们总是企图改变外界的环境,如果改变不了,就逃避。
著名法国哲学家让·保罗·萨特曾经说过:“他人即地狱”。处理不好人与人直接的关系,你会感觉自己置身于地狱之中一样。每个人应该都会有这样的感受,当遇到与自己交恶的人时,自己的血液迅速沸腾的感觉,自己就像一位蓄势待发的战士,随时准备好与恶魔大战一场。
逃避这段人际关系与抱怨这段人际关系一样具有潜在的巨大危害,就一个婴儿不去练习走路就永远只能坐在婴儿车里,不去咿呀学语就唯可哇哇大哭。不去直面这段让你不舒服的人际关系,你永远不会成长,就算你以到了不惑之年,仍然坐在婴儿车里哇哇大哭。
“我和我的室友交流多次,可非但无效,反而让我们的关系临近冰点!”
喂,让你直面这段关系,可不是让你挽起袖子大干一场啊,你怀着气愤的心情,铁青的脸,说话前先来一记眼刀也能称作交流吗?你把你的室友当作siri,那就能怪他重复:“抱歉,我没听清楚”。
正如托马斯·史丹利所说:“你给别人贴上‘标签’,常常会刺激他按照你给他的冠名来采取行动。”你说话的时候让把他看作敌人,那么他就会以敌人的身份来反馈你。你的言语中充满了抱怨与不满,那么听你说话的人也必不会和颜悦色。
下次放你正准备说出:“你太吵了,能不能带上你那该死的耳机”时,不妨深吸一口气,撕掉你主观臆想到的‘标签’。
"你可能不知道,你看视频的声音有点大,我现在一直睡不着,能带上耳机吗?"
今晚,睡的不错。
CinderellaM
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