美国著名心理学家，菲利普津巴多，写了一本书，路西法效应，揭示一个实验的结果。这个实验就是著名的，斯坦福监狱实验，说明了人在情景和环境的作用下，平时温文尔雅的人会变得粗鲁残暴，这种影响超出了我们的想象。
先介绍一下，斯坦福监狱实验。
津巴多教授先在报纸上，募集志愿者，从中筛选出条件品质都类似的人员，分成两组分别扮演监狱里面的狱警和囚犯。为了让模拟监狱扮得更逼真，教授还请真的警察，模拟去逮捕罪犯。
实验开始后，完全按照真实监狱里面的情景去实验，给予狱警非常多的权限，可以打骂和惩罚囚犯。囚犯也被剥夺人身自由，可以被任意侮辱。刚开始的时候，双方都还没进入角色，但是仅仅过了一天，狱警马上适应了角色，慢慢的，囚犯也被各种强制措施征服。
实验原本要进行两周，但是执行进行了一周就被迫停止了，是因为囚犯在仅仅在一周的时间内，已经出现了精神恍惚或精神崩溃的状态。而扮演狱警角色的人，却还意犹未尽。
实验充分说明了，人的行为是受到情景和角色两种重要条件的影响。
当你身处在某一种情境环境中的时候，人这种社会动物，会受到从众的影响。还有一个从众实验也能证明这种心理。实验一组八个人，但是其他七个人都是实验者，只有一个人是被实验者，但他并不知道其他七个人是实验者。实验很简单，有一长一短两个标准图，八个人，依次要说出实验图更接近标准图中的长或者短。刚开始的时候，还是按照正常的说法说出答案。慢慢的，实验者就故意说错答案，而且是七个人同时说错。当轮到被实验者的时候，他到底是坚持，正确的答案的，还是从众的答案呢？先证明有高达60%的人，会选择从众的错误答案。
当你身处某一个角色的时候，你也会不由自主的随着身份角色扮演，去做属于这个角色的行为。说你行就行，不行也行，说你不行就不行，行也不行。
情景和角色两种条件，影响人的行为，可以运用到，我们对人的健康管理行为上。
一是制造正能量积极向上的评估评测环境，客户进入后就能被健康积极的影响。
二是给客户健康美丽的角色带入感。
