圈子文化理论:圈子哥谈圈子人脉如何经营?!

大家好,我是圈子哥袁源。亲爱的圈友们,大家此刻好!

我们大多数人都晓得:六度空间理论(六度人脉)、罗宾·邓巴定律(邓巴数字 150定律)、250人际关系理论等定律作为人脉关系的指南针一直帮助着我们为人处世。


今天圈子哥相与圈友们谈谈——圈子人脉关系如何建立、经营、维护以及管理。


六度人脉的1-3度人脉是强链接关系,1度人脉6人、2度人脉36人、3度人脉216人,1-3度人脉共258人,一个人一生强链接稳定的交际圈大概在250人左右。


圈内靠做人维系强链接美誉度,圈外凭做事赢得弱链接知名度。

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【一】圈内强关系·靠做人,维系美誉度

        圈子哥个人观点认为:“圈内强关系靠做人维系美誉度,通过线下活动认识的1-3度人脉互动性强拥有强链接属性。”


【二】圈外弱关系·凭做事,赢得知名度

        圈子哥个人观点认为:“圈外弱关系凭做事赢得知名度,通过线上网络认识的4-6度人脉沟通、传播性强拥有弱链接属性。”

【三】圈子人脉需要懂得“于情于理于法”间的平衡待人接物、为人处世

        在生活和工作中,先做人后做事——做人成功了,做事不成功都难!我们做事需要在三个维度“于情于理于法”之中找到平衡点,懂得多换位思考、己所不欲勿施于人(有时候,己所欲也勿施于人)。

        常言道:“低调做人,高调做事”圈子哥深有同感,因为做人主要是线下社交强互动链接,需要尊重他人才能少走弯路;做事多半重视口碑,需要强传播、强链接属性来塑造,所以“于情于理于法”都合服的情况下可以适当“高调”!

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圈子哥——重庆市大足区广告传媒人,圈子营销·个人品牌·核心竞争力·业余爱好·自媒体研究人实践者。

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