一.
1.建立自己和他人的亲和感。对自己足够自信，每个人都是独特唯一的；练习微笑，优秀的人多品质都一样；销售是最有能量的事，销售人品，修为，未来；大师下楼会和阿姨打招呼，微笑面对世界。
2.常做比自己身份高一点点事。例如，做前台的时候能不能在茶水间加点冷饮料等。
3.跟着牛人做事。
4.吸引牛人的注意力。多参加聚会，认识牛人。牛人的特质，善良，勤奋，爱思考。
二.
1.自我审视。打开电话，看最近联系六个人是谁，他们平均值就是你大概的能力。
2. 变现不需要企业员工。是创新的模式。
3.为什么大家愿意在社区付出。公司管理要与时俱进，让员工有话语权，有自己的选择 展现个人魅力。
应聘时问三年后你想要什么，公司和你一起努力。
4.会功利性社交。60%的时间去结交高价值的人，用吃饭时间去创造价值。
5.社交中如何快速提升，价值交换。自我价值是非常重要的筹码；善于发现人才，投资人才，成为别人的贵人；有价值的看书，看某本书对谁有帮助，送给他。
6.善于利用社群的力量。互联网的魅力，常和老师汇报自我成长与建议。用杠杆思维去创造价值。
7.让自己不断打造新的人生，想和什么人交朋友，成为具有那种特质的人。成为有趣 ，有料，带来思维震撼的人。
8.有自己管理客户的系统。你能立马还原到第一次见面场景的有几个？手机通讯录备注认识的时间，场合，职业，需要什么。
9.所有的套路都是源于生活，让别人想认识你，深交你。
10.如何优化社交圈。面对比自己优秀的人容易退却。采访文化，在变现多链接采访别人，采访经历，成长，让我们有交集。
三.
1.你是先成为一个优秀的人再加入，还是先加入再不断提升自己？（认为自己格局不够的时候，是很难与牛人深度链接）
当你走在一条自己认为无比正确的道路上，你就阻隔了其他道路，让自己眼光变得局限。找到差异化优势。稀缺能力才是重点，而不是身份的对等。
2.着重研究大师哪些点？
黄金思维圈。what ？why？how？
为人处世的智慧；给别人的要超越预期，例如借汽车 还时要加满油。
