览书行动2/150《你的团队需要一个会讲故事的人》 想动人,请讲故事

今天,公交车上,从头到尾快速看完《你的团队需要一个会讲故事的人》。

会快速看完的原因不是因为路程很长,而是这书抓住我的地方不多。

记忆深刻的点之一:开篇故事会说话的鹦鹉。不似我看到开头猜测老板是奸商的落脚,而是鹦鹉是饿死。

记忆深刻的点之二:故事思维VS理性思维。看到这里时,脑子不断在闹,以情动人的故事思维和厘清事实和解决问题的理性思维,哪一个是职场需要的?是故事力还是分析力?傻傻的想不清。

利用故事思维可能会让人觉得不太靠谱,但我的一位心理学家朋友这样说,一个盲人不会因为重见光明后,看到一些自己觉得恐怖的事物就自废双目。故事只不过展示了原本就有的情感推理规律让你选择最佳途径达到目的的。

看到这里时,心咯噔了一下,好像脑子不那么纠结了。

故事思维和理性思维职场都需要,就像我们的左脑和右脑,分管着不同的功能,只是要看具体场景下,更需要多用哪种思维。

想到这里,我又开始浆糊了。翻完整本书,也没理出个123,还得再看看其他书,寻找线索。

记忆深刻的点之三:我们常讲的六种故事

1、“我是谁”的故事

2、“我为何在此”的故事

3、教导故事

4、愿景故事

5、“行动中体现价值观”的故事

6、“我理解你”的故事

全书读完后,我想到了个big问题,什么是故事?

I don't know。

看完150本书后,希望有答案出现。

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