很多后勤类,或者综合性质的工作,说起来很轻松,好像没啥技术含量,没啥太高的门槛,似乎人人都可以干,也不用动太多脑筋。
但其实越是细碎的活,越是需要与人打交道的活,其实越考验人,想干好还是需要费一些心思的。
可以从自己省事的角度去做,也可以从为别人考虑,自己麻烦点的角度去做,虽然结果一样能达到目的,但是过程差别,不同的选择能反映出一个人的能力和素养。
做什么选择,养成什么样的工作风格,就塑造什么样的工作人格。
很多后勤类,或者综合性质的工作,说起来很轻松,好像没啥技术含量,没啥太高的门槛,似乎人人都可以干,也不用动太多脑筋。
但其实越是细碎的活,越是需要与人打交道的活,其实越考验人,想干好还是需要费一些心思的。
可以从自己省事的角度去做,也可以从为别人考虑,自己麻烦点的角度去做,虽然结果一样能达到目的,但是过程差别,不同的选择能反映出一个人的能力和素养。
做什么选择,养成什么样的工作风格,就塑造什么样的工作人格。