这个月刚刚过了一大半，
但我能深刻的感受到自己对待事情在态度上的转变。
也许这也是新公司带给我的巨大压力而造就的。
短短的18天，我能感觉到自己对待工作的态度发生了转变。
以前的我只是想图个稳定，公司能给交保险，
工资也能满足基本的生活需求，
有双休，有节假日，工作不累就好。
考核指标高了，无法完成，
想的只是反正也完不成凑合做做差不多行了，
而从来没有想到要尽自己最大的能力去努力完成指标。
一天天的混着敲钟的日子，没有计划，没有目标，
更没有什么所谓的职业规划。
从来没觉得时间对于一个30多岁女人有多么的重要，
直到生活中经历了我觉得我不应该经历的这场巨变。
它让我意识到事实已经发生，无法挽回，
也告诉我事情的发生一定是有原因的，
是很多细节一点一滴积累后造成的。
我不能说自己一点责任都没有，
因为关系之间的问题一定是两个人的。
我能做的就是在接受的同时，
改变自己，让自己更优秀。
也许在工作上取得进步是我唯一的突破口。
所以自6月入职以来，我想的不是怎么挣更多的钱，
怎么能在这个地方尽快适应办公室法则，尽快转正，
想的更多的是怎么才能把事情做好，
怎么才能让自己的履历上有个漂亮的案例。
现在的我想按照自己的想法去实现一些事情，
不管成不成功，至少我要为我的目标去努力。
可能老天听到了我的心声，
就在昨天，公司给了我一个挑战。
公司负责人让我负责一个产品的项目运营组，
让我作为组长带领团队去实现老板的规划。
我刚接到任务的时候其实是有点害怕的，
我不知道自己的能力能不能领导一个团队去完成目标，
而我也因为没有领导团队的经验，在与人打交道方面更是弱项，
同时为自己捏一把冷汗，但转念一想，
挑战既然找上我了，路只有三条：
接下挑战，全力冲刺，不懂就学，不清楚就多问，
不给自己留下遗憾，就算结果没有让领导满意，
没有获得他的认可，但我依然能在过程中得到锻炼。
就算离开，自己不会留下任何遗憾。
如果自己的想法可行，也实现了，
能获得老板的认可，那么我就有了成功运营产品的一次经验。
二是，要么放弃挑战，和领导说，我承受不了这么大的压力，
我只想做个普通的员工，我想老板也不会想要这样的员工，
我一样也得走人。最后一个选择还可以接下挑战，但浑水摸鱼，
待一天算一天，然而最终没有完成老板的目标，我一样也是离开。
三种选择，离开都有可能，但只有第一种选择还有成功的可能，
那我为什么不选择第一种呢。
其实有的时候转变心态真的很重要。
这次的挑战我可以认为是考验，同样可以认为是机会。
我现在要做的是什么都不用想，往前冲就好，
不管前方有多少荆棘，多少阻碍，解决掉前行就好。
