刘强东“10年年薪1元”计划到期,当你为“1元年薪”和“百亿裸捐”鼓掌时,顶级富豪正在偷笑:看透财富魔术,3条隐秘法则才是真相

哈喽呀,我是Some同学。

近日,京东集团创始人刘强东“10年1元年薪”的旧闻被翻出,冲上热搜。

2015年8月7日,刘强东的“10年1元年薪”计划得到批准:

从2015年到2025年,刘强东在自己创办的京东集团每年领1元薪水。

薪酬计划启动第二天,刘强东和奶茶妹妹章泽天领证结婚。

有网友调侃:“但凡10年内离婚,章泽天只能分到五块钱,还不够买一杯奶茶。”

很多人等着看笑话,笑离婚,笑破产。

十年,弹指一挥间。

薪酬计划今年到期,刘强东共领到工资10元。

刘强东“10元年薪”的故事,与扎克伯格、比尔·盖茨等国际富豪“捐出99%财富”的承诺如出一辙。

如果你认为这只是无私奉献,那就大错特错。

在财富的顶层舞台,每一个看似慷慨的举动,背后都深藏精密的算计,这不是阴谋,而是阳谋;不是道德问题,而是一套你看不懂的“财富高阶玩法”。

今天,就让我们拨开迷雾,看透“1元年薪”、裸捐、设立慈善基金会这三条隐秘法则,了解有钱人的资本游戏,不被表象蒙蔽。

从感动到看懂,是财商跃迁的第一步。

01你可以怀疑富人的人品但不能质疑富人的手段

2015年8月,京东集团董事会通过刘强东“10年1元年薪”方案,批准刘强东每年领取1元人民币基本工资,无现金奖金。

同时授予2600万股A类普通股期权(占当时流通股0.9%),行权价每股16.7美元(当时市值约26.5亿人民币),期权分10年归属,每年归属10%,2025年底到期。

到期后,刘强东可参与新的薪酬设计,夫妻共同财产不受影响。

刘强东婚前一天宣布薪酬计划,不过又是商业布局中的一步棋。不仅是对婚前财产的保护,更是规避45%个人所得税率的方法,为公司节省现金流税务与成本优化。你笑他疯癫,他笑你看不穿。

根据“已行权股票婚内增值部分属共同财产”规定,若期权行权,对应股票及增值部分属夫妻共同财产,章泽天有权主张分割。

此外,刘强东持有房产、投资等其他资产仍属共同财产。

2019年,刘强东还通过海外信托持有京东股权(当时市值333亿元),隔离资产风险。

“离婚仅分5元”是天大的误读。

而且,章泽天通过投资Uber、作业盒子及私募基金(如持股49%的天博基金),早已构建起个人财富体系。

当大家议论纷纷、指指点点的时候,她正享受着税负与舆论的双重红利。

你笑她傻,她笑你穷。

“1元年薪”并非刘强东首创,他只是近年来最受关注的实践者。

模式起源自克莱斯勒CEO李·艾科卡,后由乔布斯、扎克伯格等硅谷领袖推广,已成为行业惯例。模式核心逻辑是:股权收益替代工资,高管财富与公司市值深度绑定。

国内采取“1元年薪”或类似薪酬计划的企业家主要集中在科技与制造业领域,多通过“低薪+股权激励”绑定个人与公司长期利益。

我们一起来梳理一下最著名的几个人:

1.乐视控股:贾跃亭

2016年,乐视陷入债务危机,股价暴跌,贾跃亭宣布“自愿永久领取1元年薪”,放弃现金奖励。  

未能扭转乐视颓势,次年债务危机加剧,贾跃亭赴美,后来的事大家都知道了。 

2.三一集团:梁稳根

2009年,全球金融危机期间,三一集团面临经营压力,梁稳根主动申请年薪降至1元,全体董事降薪90%,同时承诺“不裁员、不降薪”。 

3.中国平安:马明哲

2008年,因“高管天价薪酬”引发舆论质疑,2009年主动将年薪调整为0元,成为国内罕见的“零年薪CEO”。 

仅执行一年,就恢复薪酬——税后484万元。

4.阿里:马云

马云自称“20年未拿工资”,2016年任联合国特别顾问时年薪1美元,无津贴。 实际收入依赖阿里股权增值,与薪酬模式本质一致。 

5.格力电器:董明珠

董明珠曾多次表态“不靠工资生活”,未公布年薪,但强调股权激励为主。 

大家看出什么来?

1元工资更多是公关符号,通常被作为危机应对(梁稳根、马明哲)、股权激励前置(刘强东、贾跃亭) 、公关形象管理(马明哲薪资争议)方案,稳定人心,塑造形象。

但是,贾跃亭案例强烈表明,若缺乏实质经营改善,“1元年薪”就是高调作秀。 

国内企业治理规范性弱于硅谷,配套股权计划常被质疑避税或财产隔离。他们不是傻瓜,而是在进行一场你看不懂的、关于资产保护、税收优化和财富传承的高级游戏。从感动到看懂,是财商跃迁的第一步。

02富豪热衷“低薪体验”表面寒酸实际豪奢 


刘强东“10年年薪1元”,被包装成企业家的责任与担当,引来公众一片赞誉,鲜少有人看透背后的资本逻辑。

掌声,是这个游戏最好的掩护。

1元年薪≠零收入。

刘强东实际收益来自行权差价,2600万股期权(行权价16.7美元),以京东2025年股价约35美元计算,潜在收益超4.7亿美元。

值得注意的是,刘强东在京东健康、京东物流等子公司薪酬未被限制。

这种“低现金薪酬+高额股权激励”的商业模式,在富豪圈司空见惯。

乔布斯任苹果CEO时年薪1美元,扎克伯格2013年起年薪1美元,均通过股权获取主要收益,年薪对他们而言,只是九牛一毛。

“1元薪酬”是商业策略,而非生活状态,对富豪们的消费能力毫无影响。


他们生活保障来自公司报销体系,覆盖日常消费。如差旅、安保、公务用车等由企业承担,无需依赖工资。

很多人觉得乔布斯是平淡生活的典范,其实不然。

他请日本著名设计师三宅一生为他制作100件一模一样的黑色高领衫,为了享受不挂车牌上路的特权(加州法律允许新车有6个月的上牌宽限期),他每半年就换一台同款的银色奔驰SL55 AMG(200万左右)。

他位于帕洛阿尔托的家没有家具,但他花费数年、不惜成本地追求极致的细节,例如要求厨房的抽油烟机必须完美到“连一颗螺丝钉都看不见”。

扎克伯格的公众形象是亲民的,但他在夏威夷考艾岛购买了超过14亿美元的庞大地产,由多个地块组成,总面积达1500英亩。为了极致的隐私,他在周围修建了高墙,引发当地居民抗议。

他每年在个人安保上的支出高达数百万美元,2024年就支付1400万美元,用于庞大的安保团队、先进的安保系统以及私人出行安排。

马斯克的奢侈充满了未来感和个人趣味,他花钱是为了实现童年梦想和推动个人理想。他拥有一架湾流G650ER私人飞机(估值7000万美元),他曾花费近100万美元购买一辆罕见的Lotus Esprit潜艇车(来自1977年007电影《海底城》),原因是他小时候看过这部电影并梦想拥有它。

与其他几位相比,巴菲特的消费观最为传统,他的奢侈体现在为舒适和便利付费。

他称自己的私人飞机为“不可原谅号”,因为他曾多年批评CEO们购买私人飞机是浪费公司财产。但最终他自己也购买了,并坦言“它确实改变了我的生活”。

他目前住在1958年以3.15万美元购买的奥马哈房子里,这展现了他极简的一面。但他也在加州拉古纳海滩拥有一套价值数百万美元的别墅,用于度假。

说到刘强东,2015年以1620万澳元(约合人民币8000万元)为章泽天购入悉尼The Rocks区的一套三层公寓,可360度俯瞰海港大桥和悉尼歌剧院,此举因其奢华和当时的时间点(他们结婚前后)备受关注。

他们在纽约、洛杉矶等核心城市也拥有顶级豪宅,这些房产不仅是度假居所,更是为了方便章泽天在海外求学、拓展人脉以及进行商务活动时的落脚点。

与纯粹收藏天价跑车的富豪不同,他们的座驾选择显得更为“实用主义”,但依然价格不菲。

刘强东日常座驾包括特斯拉、路虎揽胜,拥有至少一架庞巴迪挑战者850公务机,估值约2亿元人民币。

顶级富豪的奢侈,早已超越物质挥霍的浅层逻辑,本质上是一场用金钱构建的、与普通人真实生活彻底脱节的“特权实验”。


他们将这种特权包装成可供大众消费的人生哲学,却刻意隐匿了一个残酷前提:

所有“境界”皆建立在常人难以企及的财富缓冲之上,毫无普适价值。

普通人学乔布斯穿T恤不会变天才,只会少几件衣服;若学习马斯克的冒险,顷刻便坠入破产深渊;学刘强东不领年薪,则会流落街头。

真正的批判不在于指责他们花钱太多,而在于看穿这种奢侈的本质,戳穿这种将“金钱万能”偷换为“智慧万能”的叙事骗局。

我们欣赏他们的创业精神,但不必美化他们的消费。

03慈善面具与财富棋局为何顶级富豪痴迷基金会?

10年过去,我们回看刘强东的这个决定,才发现这不过是富豪们玩转资本的一套标准动作。

当我们还在为薪资斤斤计较时,全球顶级富豪正不约而同地上演同一出大戏:

设立家族办公室与慈善信托,将亿万财富“捐赠”出去,而不是留给自己的后代。

"捐赠"这个词带有强烈的奉献意味,让你以为财富从个人口袋掏出,给了社会,一去不回。

顶层富豪的每一个举动,都远非表面那么简单。

顶级富豪的“捐钱”,实际上财富从个人“左口袋”换到受家族控制的基金会“右口袋”,并开启“免税增值”模式,是一场精心设计的控制权转移。

以扎克伯格为例,虽然他宣布将99%的Facebook股份捐赠给Chan Zuckerberg Initiative有限责任公司,但他仍然通过特别股权保留了对这些股份的投票控制权。

这意味着,虽然他"捐赠"了股份,但丝毫没有放弃对公司的控制。

这种模式在富豪圈中颇为流行,他们通过设立基金会、信托等工具,既实现了财富的法律所有权转移,又保留了实际控制权。

基金会成为他们的私人金库,既能享受税收优惠,又能按照自己的意愿支配资金。

这步棋看得最远,旨在破解“富不过三代”的魔咒,实现财富与权力的平稳过渡。


2018年,保罗·艾伦因非霍奇金淋巴瘤并发症去世。作为微软的联合创始人,他身后留下了超过200亿美元的巨额财富,他没有选择将财富直接留给家人,而是通过一个宏大的计划,将其全部捐出。

巴菲特承诺将超过99%的个人财富捐出,但他并非直接捐赠现金,而是将伯克希尔·哈撒韦公司的股票分批转入比尔及梅琳达·盖茨基金会及其他家族基金会。

比尔·盖茨捐赠的99%微软股份,也并未消失,而是转入了被他完全控制的基金会。

直接继承在富豪界早已过时,单纯的“子承父业”可能面临高额遗产税,而“慈善”提供完美解决方案,基金会成为一种更为高明的代际财富传承工具。

这其中藏着精妙的税务设计。

根据美国税法,慈善捐赠可以抵免所得税,最高可抵免调整后总收入的30%。同时,基金会只需要每年支出5%的资产用于慈善活动,其余95%可以进行投资增值,且免收所得税。

这意味着富豪们可以通过基金会实现财富的永久保值增值,同时享受减税优惠。

这是一举多得的财富腾挪术。

通过基金会架构,富豪们可以确保子孙后代始终在基金会担任要职,领取高额薪金,享受财富带来的各种便利,同时又避免因个人挥霍导致财富快速消散。

财富被锁定在基金会中,接受专业管理,实现永续经营。

洛克菲勒家族就是一个经典案例。

通过建立复杂的信托和基金会网络,这个家族的财富已经传承了六代,不仅没有消散,反而不断增值。

相比之下,那些选择直接继承的富豪家族,往往不过三代就风光不再。

基金会不仅是财富管理工具,更是社会影响力放大器。

通过基金会,富豪们可以按照自己的理念塑造社会,影响公共政策,同时收获社会声誉。

比尔·盖茨通过比尔及梅琳达·盖茨基金会,在全球公共卫生领域发挥着巨大影响力。

这种影响力远非个人捐赠所能及,它让盖茨成为全球健康政策的制定者之一,而不仅仅是参与者。

在中国,马云通过阿里巴巴公益基金会也在教育、环保等领域不断扩大影响力。

这种软实力的积累,往往能够为企业带来更多的政策便利和发展机会。

富豪们的"慈善游戏"揭示了一个残酷真相:

在这个世界上,真正的游戏规则是由资本书写者制定的,他们通过精密的制度设计,实现了财富的永续、控制与传承,同时还能赢得社会声誉。


对于普通人而言,重要的不是谴责这种游戏,而是看透其中的逻辑:

财富的真正积累不在于薪资的多寡,而在于对资本规则的掌握和运用。

下次,当你看到某位富豪宣布"裸捐"或"1元年薪"时,不妨多一分清醒。

当掌声响起时,唯有看懂游戏规则的人,才能避免成为单纯的看客。

创造财富,本是出于自私的动机。

我们无需为富豪的精明计算而愤慨,也无需为其“慷慨”而过度感动。更重要的是,提升自己的财商和法商,学会用理性的眼光看透商业世界的本质。

无论是家庭理财还是事业规划,建立长期主义思维,善用合法合规的工具,才是守护和传承我们自身价值的正途。


关于有钱人的财富游戏你有什么高见?欢迎在评论区留言。

感谢读到这里。这个时代,愿意静心阅读的人不多,你是那位特别的思考者。

你我共勉。

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