在人还没有演变成人，还是猴子的时候，我们的祖先就是以族群的方式存在。生活在一个大族群中相互协助，彼此合作，抱团取暖。
处在这种相互依存的关系中的我们，“人际关系”是我们非常重要的课题。
在人生重要的8大领域中，“人际关系“是我最薄弱的一环。
对照《人性的弱点》一书里第二章内容：赢得他人喜欢的6种方式。才和道自己在人际方面的问题，居然有那么多。
第一种方式：”建立对他人的兴趣 ，真心诚意地关注他人。”
在“建立对他人的兴趣”这一点上存在误区，本来对他人的事有兴趣的，反而有意识的通过自我觉察，淡化对他人的兴趣。以为太对别人的的事情感兴趣，会被人嫌弃。
”对他人的真心关注”更是有怕麻烦他人、怕显得太过热情等心理作祟。所以没事几乎不主动联系别人，甚至在大群里看到熟人、朋友、同事、亲戚等说话，也只是默默的看看。不敢去接话，也不知道自己怕什么，可能就是习惯性被动吧。
其实细想，自己也是希望被关注的，但就是习惯性采取“被动”的方式去应对这些事情，直到在书里读到这句清晰的表达。才决定要多去真心诚意地关注他人。
第二种赢得他人喜爱的方式：“微笑”。我相信谁都知道这一点，微笑会赢得他人喜欢， 因为所有人都喜欢看笑脸。但这么简单的动作，就是做不好，心情好的时候，面带微笑很容易，但心情不那么美好的时候，就算勉强挤出笑脸，那笑容都是疆硬的。
这么说来让微笑成为习惯，也是需要刻意练习的。只有每天对着镜子练个10一一20分钟，让微笑成为一个自然而然的动作。
第了种方式：记住他人的名字，无论对于何人，自己的名字都是这世界上最重要、最美好的词汇。“
我发现自己很少去叫别人的名字，最爱跟别人说的一句话是一一我记不住别人的名字。你看这句话本身就是限制性的。所以除了家人，也几乎没有人能叫出我的全名，偶尔有熟悉的人叫出我的名字，就会特别感动。
所以我一定要成为一个记住周围所有人名字的人，而且要多去叫别人的的名字。养成见到谁都叫出对方的名字打招呼的人。我想这样别人也会更上心记住我的名字，我们在这个小动作里相互滋养，该是多么有意义的事情。
第四种方式：“专注地倾听，鼓励他人谈论自己。”你知道吗，戴尔·卡耐基说：想要变成他人口中健谈的人，你要做的只是专注地倾听，并鼓励他人谈论自己。成为被他人喜欢的有趣的人，每一个人最关注、最感兴趣的其实是自己。
专注地倾听，是我们能够给予他人的最高赞许。
第五个方式：谈论对方感兴趣的事情。
在这一点上，我其实是知道的，但真正和人聊天时，谈论的是自己感兴趣的话题。让别人迁就自己。
但如果想获得他人的认同，喜欢，并对你的谈话感兴趣，就要提前做准备，搞清楚对方喜欢的话题是什么。
第六个方式：”真心实意地让对方知道，他有多重要。也就是真心实意的赞许他人。
我想，应该所有人都会觉得自己是很重要的人。所以很容易与他人谈话中不断说自己的厉害之处和光辉事迹。这其实是错误的，我们应该做的是真诚地让对方感知到自己的重要性。
这就是赢得他人喜爱的6个原则。
