管理学不仅是一门科学，一门学问，一种艺术，更是一种谋略。
管理，管理，简单的可以理解为管人理事，即管好人，理顺事。一个再有能力的管理者，如果不能带好一个团队，那么他也不是一个好的领导。
对于管理者来说，利用人格服人才是本事，“不令而从”才是本事，让有才能的人为自己所用才是本事。而非利用自身职权，对团队的其他人颐指气使。
高明的管理者，依靠的是，团队成员的信任和无形的号召力。依仗自己所谓的身份，对团队成员吆三喝四，并不能显示自己的威严，反而会降低自己在团队中的号召力，难以赢得别人的尊重。
一个再有能力的人，也不可能干好所有的事情。正所谓，术业有专攻。一个好的团队，需要不断发挥团队中每个人的能力，用彼此的优势，不断弱化各自的劣势，从而不断进步，趋于完美。
