小松每天都是到公司打卡，花着三四分精力在工作上，他从来都是漫无目的，他在工作上，从来是能拖个一两分钟，也绝对不会认真的提前去做完；老板要他做的事情，也是三分热度；一天老板给小松一个工作项目，让他一个月之内完成，小松看着项目任务也没有说话；日子一天天的过去了，老板只是偶尔问一下，小松也没有为工作进度而存在一丝丝的紧张感。到项目完成倒计时三天的时候，老板过来询问任务是否做完了，小松这才急急忙忙的敲打他的电脑键盘，这会传来，哒哒哒……的打字声；老板轻轻地拍打着小松的肩膀，并没有讲话，小松回过头来，看着老板拍着自己的肩膀，眼睛却是盯着电脑，看着项目完成内容的进度条，上面显示的完成度只有百分之五十九。老板重重的捏了一下小松的肩膀，然后就转身离开了。小松盯着进度条，想着老板刚才的举动，立马加快了敲打的速度。到了最后一天，项目要进行审核，小松也赶忙的把项目做完，只是完成的好不好，他不知道老板的要求标准。项目交上去第二天，又被退回来了，老板圈了很多地方，让小松回去在改改，也没有再说其他。小松想想平时，老板带他们去旅游、出差、平时过节福利发放、节假日的假期。都没有让他们失望过，但是自己的工作却让老板有些失望，自己的内心颇有些内疚。小松决定改变自己这工作态度，最终小松还是没有改变成功，还是回到原来那个工作态度。最后老板把小松给炒了鱿鱼。