正规公司对于每一位员工都会有背景调查，有自己公司的HR调查，也有委托第三方进行调查。但是一般都是收到候选人提供的离职证明后再进行背调。所以当中也会产生一些问题，比如背调不合格的员工，就等于失去了工作，原来的公司也已经离职，所以这个风险是存在的。
再来说说背调内容。
背景调查，一般会直接联系上家公司的hr部门，了解你原来的入职时间，工作情况，有无违反公司规定之类，以及一些薪资情况。有的公司会有专门的背景调查表格，让前一家公司配合填写。
如果是重要岗位，这样正规的背调是一部分，还有私底下，也会在业内进行背调，这个就看你在业内的口碑如何了，如果问到的人反馈的信息不好，就会比较麻烦。
除了询问hr部门，有些背调还会找你的直属上司，一般会让你提供直属上司的电话??，去了解你之前的业绩情况。如果背调没有通过，那么就看原因是什么了，有些公司会有黑名单，也就意味着以后你和这家公司也无缘了。
