01 

晚上下班，骑着共享单车到达地铁口，正等待红绿灯，站我旁边一对情侣的对话引起了我的注意。女孩听起来是刚毕业，在谈论今天的部门发生的事情：

“那个张姐说，你就多看着，看看她们是怎么操作的，一个月后再让你接一两个公司的单子。你旁边那个同事当初也是快一个月才上手的，你不着急，慢慢来”--听起来似乎是一个大公司或者是事业单位里边的部门。

“这个月也没什么事，所以就看看，玩玩手机什么的。但张姐一过来，我就不敢玩了。”

这时候男生说话了：“哇塞，真幸福，什么也不用干，天天玩还能拿工资。你们实习一天多少钱来着？”

“130/天。”女生回答的时候语气里边满满的都是炫耀。

02

我相信这个社会有99.9的人都梦想着在大学最后一年的实习之后路径是：毕业，转正，提薪，升职，充电，再提薪，升职...但往往其中有98.9%的人都跑偏了，实习后拿到一纸实习证明，回校参加毕业典礼领取毕业证书，然后继续加入找工作的大潮。

为什么不是转正，然后提薪，升职，充电，再提薪，升职...真的是因为他们运气不好，去到了一家坏公司，遇到一个坏领导，没有人帮他们规划职业路径，还是因为很多公司对实习生的定位都是廉价劳动力？

当你还沉浸在每天上班没人管，没任务，玩玩手机，聊聊天，刷刷网页等待下班的状态里，公司的考核已经开始，比你努力的人已经看完半本财务管理、学会一个新的EXCEL 技能、写了一个业务PPT...

一个月过去了，两个月过去了，三个月过去了。实习期结束了，有人被公司的用人部门留下了，并且给出了很不错的Offer。

但那个人，不是你。

03

拿到毕业证后，加入找工作的大潮，面试了十几次，终于拿到了一家公司的Offer，但薪水却低得可怜，内心很纠结，到底要不要去呢？在群里问了问一起找工作的同学，一个个都入职了，心里也开始着急，一咬牙一跺脚，去了。

可是发现，入职第一天，就碰壁了。

发了一份业务合同给法务部的同事，却迟迟得不到回复。后来才知道，是因为你没有写邮件主题，邮件除了附件其他都是空白。心里很是委屈，看附件不就可以了吗？为什么那么多事呢，这个业务那么着急，重点内容都在合同里边了，为什么还得在邮件正文里边写呢？这不是故意刁难我是新人吗？你，是这样吗？

04 

踏入工作岗位，怎么样才能不碰壁呢？正确的姿势是什么？

——懂礼貌

记住身边人的名字。这是一种最基本的礼貌，一种尊重。每天和遇到的同事问好，给个微笑。这会给你加分，也会让你遇到问题的时候更能获得别人的帮助。是想一下以下两个场景的区别：

① 额， 这个怎么做？

② hi Vicky ，你能帮我个忙吗？我有个表格公式好似设定错了，想请你帮忙检查一下。

请自报家门。每添加一个同事的微信或者QQ，备注自己的部门+名字。获得通过后打个招呼，如：Hi ，Vicky，您好。我是推广部新来的同事，我叫Lina。关于XX的业务，我想占用您几分钟沟通一下。

多使用：请、麻烦、谢谢、感谢，有任何疑问可以随时与我联系。

——主动

不偷懒，主动和部门的老人了解公司业务，了解过往，听听他们对业务的一些看法；自我约束，工作时间内不闲聊，如果领导没有特别的安排，可以自己看看专业相关或者岗位相关的书籍；学点技能，通过互联网查找一些表格、PPT等的设计和撰写教程进行自学。

主动问问身边的同事，有需要帮忙的吗？无论是帮忙打印还是帮忙整理合同，又或者帮同事倒杯水。

当你着急等待一个回复时候，不要怕麻烦，邮件没有回复，微信对方，微信没有回复，电话对方。但请使用恰当的语气，如：“ Hi Vicky，我是推广部的Linda。我上午给您发了一封关于我们公司和天天快乐公司推广业务合作的邮件，我知道您可能忙还没回复我，这个事有点着急，能否麻烦您抽空尽快审阅回复，感谢。”

——换位思考

写邮件的时候，为了快速让收件人明白邮件的内容，主题需要简单明了清晰，如：天天快乐公司与我司的推广业务合作协议。然后把合同以附件的形式上传。

为了能让审核人获悉协议的内容，可以在邮件主题里边提炼出协议的重点内容包括合作期限、合作方式、合作费用支付等的重点条款。

为了能让审核人提出修改意见，请提供Word版本；如已对协议进行了相应的修订，请打开审阅模式，让修订留下痕迹，以对比原文和修订版的区别。

每个协议都有可能来回修订几遍，所以请在协议命名处加上日期和版本编号，如：天天快乐公司与我司的推广业务合作协议20170303V1版。这不仅仅是一种文件命名的方式，更方便你自己和资料接收人的文件管理。为对方节省时间，也是为自己节省时间。

——心态积极，多做一点

不吐槽，远离吐槽体质的同事。任何一家公司，一个部门都有可能存在这样那样不完善的地方，如果你不能接受，请尝试去做改变；如果你改变不了，可以提出建议给你的领导；如果改变不了又实在不能接受，就选择离开。

学着看合同，虽然你不是法律专业毕业，但你也可以具备审核基本业务合同的能力；学点财务知识，明白公司在业务过程中所承担的税金多少，在业务洽谈中多争取一些利润；会计算业务税点；学学图片编辑，为了能在写PPT的时候放上一张合适的图片。正所谓，技多不压身。

——请永远记得前东家的好

就业，是一种双向选择，你选择的过往，证明了你的眼光。

离开后，面试新的公司，如果你依旧只记得吐槽前东家的同事或者部门或者公司文化等有问题，那恭喜你，没有公司愿意给你Offer，因为没有公司愿意你入职后离职，去到另外一个公司的时候变成你的新吐槽对象。想一想，你难道真的没有从中学到什么吗？