现在每次经过保安亭，总是捂着脸，或者左右躲闪，就怕遇到保安队长，我也不知道为啥保安这么难找，难道是招聘的问题？我们公司现在招聘紧缺到保安队长亲自上岗，站岗！每天保安队长见我一次问我一次保安呢？也会对着我抱怨工资低，没人愿意干！所以每次见到保安队长我都像极了过街老鼠，见人就跑！现在我天天各种冒职业病，只要经过任何一家公司都有冲动跑人家保安亭发传单，问工资，求跳槽！见着其他公司招聘，就追着求资源或了解保安招聘渠道！但是疯狂的找，不容易进了2人，全在2天内自离！这一切简直是晴天霹雳！
每天都被追在屁股后面要人，也每天追着求职者过来面试，说好的万人由我挑，变成了如今万司求1人！虽然说法夸张，但对制造业招聘现状却一点不为过，每个厂子都缺人，是个人都想要，今天遇到一个人，即时觉得他不怎么样，但是车间太缺人，根本不管不顾，只要能用皆可，什么好马不吃回头草，对于现在的招聘现状就是，求着回头吃草！这架势，这现状，望而却步！我能做的依旧是努力去做好，想方设法扩大公司招聘宣传力度！有时招聘不只是人资的事，部门在同行交流群中发布的有效力，往往超过任何渠道！但部门更多的是抱怨，更多的只是催人，而不是一起努力，解决这个问题！
