真是慌了，一同事居然会这么想，呵呵，醉了，哎。
故事是这样的，最近组里一个做Java的同事离职了，对的，我刚入职，人家这就离开了，当然，不是我的原因，哈哈，人家提离职1个月了。然后最近在招人，然后呢，没有人会Java，就让我去面试，是的，让我这个搞数据的去面试Java，我已经电面了一个，到面了一个，因为开会推掉了一个。
就我这Java水平，大学虽然学了Java，可实际工作满打满算也就半年，后面基本就没开发了，技术虽然平时了解，但是技术深度就不行了，面试我也慌，所以就从网上找了很多题目，正好分享一个Java面试题的好东东：https://snailclimb.top/JavaGuide/#/?id=java，算是面试题集锦，内容挺全的，刚瞄了下，作者是19届的孩子，长江后浪呀。
跑偏了，回到正题，今天同事又转我一份简历，说6点半来面试，我先看了看简历，发现他在写博客，那我得去看看啊，虽然之前我简历上的博客，人家没看，我可得看，我觉得持续的分享和输出一些内容，才是一名合格的互联网人，文章写得还蛮多的，也坚持了1年多，基本上每个月都有写，内容看了下也还不错，虽然有些文章感觉很奇怪，就是发布的时间间隔几秒，不知道是转载的，还是自己在其他地方归档同步过来的，想着面试的时候好好问问，或者挑几个博客里的问题考验下。结果6点多人事说人家不来了，不来就不来吧，我就随口问了下那个同事，我们这不是好几个小组吗，那个小组的经理（还记得前面说过，和我一起入职的那个经理级的大哥，就是他），我说“你看他写的博客了吗？”，他的回答，我是慌了，他说“这个不用看，都是复制粘贴的，不是自己写的”，我就蒙了，博客啥时候变成复制粘贴的了，看都不看，就说人家这辛苦劳动的成果，哎，怎么会这么想呢？
顺便记录下，之前我还预测，这个和我一起入职的大哥待不了多久，结果这几周聊下来，他应该是不会离职的，我感觉我离职了，他都不会离职，哈哈哈，我的预测失败了。
不知道为什么他会有这种想法，博客，神圣不可侵犯，我是很喜欢写博客的，也很认可坚持写博客的人，不管写的咋样，面试的话，我也一定会问上一问，聊了才知道你到底付出了多少。
