阅读完《万达工作法》，对书中关于复盘的内容很是认可，再次领悟到了，对于做好高质量复盘的意义，
做好高质量复盘的前提是，需要明确自己是否有在完成每件事、每一天工作之后，有想要复盘的态度、决心和思考。
如果没有。即便你复盘了，那也是低质量记流水账式的复盘。但你会发现，思来想去没有任何内容可以进行有效复盘，因为你没有做好记录工作。
如果有。恭喜你，你是一名生活和工作中的有心人。
或许你是在完成一件事情之后就进行复盘。又或许是等到夜深人静时，在对全天复盘。
总而言之，你会深度思考在这一天里，你的所做所得，所思所想。
为什么要提倡以结果为导向的复盘？
我们所做的每件事情，最终的目标都是为了交付。以结果为导向复盘，可以很好地总结在执行过程中自己是否做得好，有哪些方面做的欠妥当。以此来促进改变和提升。
举个例子：我会把自己的每笔开支进行记录。但自己却没有做到实时记录，往往拖几天才记录，弊端是随着时间推移，我会忘记自己有哪些开支。月底会出现账目不对的情况发生。
解决方法：实时记录，每完成一笔支出，及时记录，保证不过夜。
复盘也是如此，要想做到复盘有质量，有内容。同样，需要你做到实时记录，实时反思和反馈。
这是关于以结果为导向的复盘。
再来谈谈，以督促为整改的复盘
在《万达工作法》这本书中，作者谈到“开完会不落实等于白开”。
通过复盘，发现了存在的问题，就需要整改来促进提升。而整改却是最难的地方。
不经过整改的复盘，何谈能够提升呢？
举个例子：对于我自己写的文章，写完之后，我是不会再看一遍或修改一遍，就直接提交的。必然，质量不高，甚至还会有错别字和病句。
按照这种标准写文章，虽然每天都有写，但写作水平能上得去吗？肯定是不行的。
解决方法：通篇文章写完之后，全文通读检查一篇，着重对错别字、语句是否通顺进行检查。
文章提交上去之后，针对教练提出的问题，进行二次修改。
时间过去半个月、一个月之后，再回头看，看还有哪些方面需要修改。
以此来促进提高。
