目标量化🎯到底是量化什么❓

【思维导图实战派】刻意练习之“遇见...”计划:102/300

制定目标的SMART原则

S代表具体(Specific),
M代表可度量(Measurable),
A代表可实现(Attainable),
R代表现实性(Realistic),
T代表有时限(Time bound)。
其中代表可度量的M,度娘是这样解说的:指目标是数量化或者行为化的,验证这些目标的数据或者信息是可以获得的。那目标量化到底量化什么❓

量化目标的STQC原则

S范围:内容、成果;
T时间:耗时、截止期;
Q质量:评价、满意度;
C成本:资源、花费。

举个栗子

我的目标:
完成今天的“遇见...”计划。

S范围:
内容(《STQC原则》)、
成果(思维导图一幅,相关文章一篇);

T时间:
耗时(一个小时)、
截止期(28日晚十二点);

Q质量:
评价(图文并茂,简洁明了)、
满意度(获赞100个);

C成本:
资源(无)、
花费(白纸一张)。

本人正在发起思维导图刻意练习计划,因为我相信“凡事,在自己的能力范围之内尽全力去做,必有惊喜!”
刻意练习旨在:以练促学、以练促思、以练促用。因为思维导图的应用能力提升的方法无它,“唯手熟尔”。大家可以根据自己的需求选择参加以下各项刻意练习计划:

“鳄鱼计划”:月更21图;
“百图计划”:季更100图;
“遇见计划”:年更300图。

了解详情,请阅读此文

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