关于“涨工资”的吐槽背后
有很多人羡慕老师的假期多，羡慕老师带薪休假，但真实的工作状态，外人并不清楚。
老师的工作性质，和其他工作都不一样。脑力劳动的艰辛，管理学生的压力，面对家长的压力，各种考核的压力，学生学习成绩的压力，各种上级检查的压力……不当老师，根本无法感同身受。老师们常常自嘲：上辈子杀猪，这辈子教书。
现在老师不好当啊！君不见，很多一线老师的薪资不够养家糊口，很多老师已经撑不下去了，准备改行。
如果再不从薪资上改变，估计我们会失去很多好老师！我们都不希望“涨工资”是“笑着笑着就哭了”的话题......
教育之于民族的重要性，教师之于教育的重要性，无需赘言，每个人心里其实都明白，不然大家也不会千方百计把自己的孩子往学校送。
在央视记者对任正非的访谈中，他说了一番话，引人深思，那就是：全社会都要尊重老师，再穷不能穷教师，想要振兴教育不在房子，而在于老师！
任正非先生的话，说出了多少一线老师的心声！再穷不能穷教师，这句话后面，是满满的诚意，和对老师这一职业的尊重。相信听到这句话的人，都会十分感动的。如果我们的整个社会环境，都能做到有钱先投到教育上，那么，我们的教育，应当更好。
教师的平均工资水平应当“不低于”或者“高于”当地公务员的平均工资水平，在2018年修订的《义务教育法》、2009年修订的《教师法》等法律、文件都有明文规定。2018年初党中央国务院又郑重地出台了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，重申教师待遇必须不低于或高于公务员。
百年大计，教育为本！只有让教师在待遇上有保障，才能让教师有尊严地工作！
2020年，在国家尊师重教的大力倡导下，我们有理由相信：让老师成为令人羡慕的职业将不再是一句口号！
把该发的钱都发给老师吧。我想，这是尊师重教最基本的要求。
社会在发展，教育被重视，作为耕耘一线的教师，我们有理由有希望去期许，更好的教育环境，更好的工资待遇，期盼：教师工资不低于或高于当地公务员的承诺在2020年年底前完全兑现。
