在关系中有个法则，叫做反弹法则。就好比物理中的力学原理：力是相互的，给它一个作用力就有一个反作用力。
过去对于关系的相处，我总是非常计较自己的付出没有得到回报。
比如我经常会带零食分给我的小伙伴吃，但是他们却没有带零食的习惯。
比如我出去旅游偶尔会给他们买小礼物，他们却不爱外出旅游。
比如我会教他们一些工作上的技能或者人生的一些道理，然而他们并没有给我这方面的启示。
慢慢的我干脆告诉自己，减少没有回报的付出，于是开始慢慢的压抑自己助人的天性。
但是去年却有一件事情让我颠覆了原来的想法。18年1月份，我接了一项非常棘手的管理任务，一个团队的管理人员出现了问题，导致团队的KPI不断下滑，投诉率不断增加。
初入这个团队，对我来说是很大的挑战性，一是对团队的业务不是太熟悉，二是对团队的人员特性把握不准。当时领导急于提升团队的KPI以及降低投诉率，这给我带来了很大的压力，常常忙得焦头烂额，效果并没有很显著。
那时候的我非常焦虑，常常失眠。可就在这个时候，曾经帮助过的那些小伙伴，他们自发加班为我收集团队的信息，陪我一起走访现场，一起调查原因，一起讨论解决方案。短短的一个月内，我竟对这个团队的所有信息掌握的了如指掌。
在后来的三个月，我主要对团队里面的问题进行了整顿，KPI和投诉率终于都在正常的范围内，领导因此对我大为嘉奖。
经过这件事之后，让我明白了，所有的付出终究都会有回报，只不过是时间问题。
所以，大胆的去为别人付出，不要计较得与失。
爱出者爱返，福往者福来。
