活动明显就是要人多才行，前面的集客蓄水至关重要，而且每一天必须要达成当天的目标结果才不会失控，不然最后就干着急好玩了。
紧张感、目标感每个人都要有，时刻提醒自己的目标，不小富即安，始终要突破原来呢自己这才算是进步。每个人都可以更优秀，不断的激励，不断的要求，每个人找到更优秀的自己。
带动，如何带动员工，那么就从自身做起走。他们都是优秀的，就是欠缺放手和鼓励他们去做，要告诉他们对他们的期望，这样他们才会朝着我们期望的方向去做好。
不是每一件事我们都要帮忙，放手给他们做，他们会做的更好。并且他们本身就会做，所以不要养成惰性。
团队和谐很重要，要玩放开玩，要干拼命干！
