加入保险行业的时候，第一次让我印象最深的培训，好像叫做飞鹰课程，名字不重要，内容是神经程式语言学的内化课程，简称nlp，对我的后来人生影响其实特别重要，有一些信条现在还在践行中：
遭遇困难时：凡事必有三种解决办法。那我现在尝试了两种而已，干嘛要放弃，再找找方法，再看看有没有什么可能，不管结果，就努力到结束那一刻。
对人：一个人不能改变另一个人。既然无法改变，那就尝试着影响，勇敢表达，只要觉得是内心觉得好的，就表达，对方有自己的立场，不强求接受。 有些事，明知道没结果，干嘛还要做？如果凡事都是有些事知道没结果就不做，而不是只把关注点放在做这件事是否正确的决定上，那就太被动了。
保险业的事业难不难？不难，但是不易做。不易不在能力，而在心态。
每一年的3月，6月，9月，12月，是公司的考核季。总有小伙伴在纠结，是不是该放弃。
在想这件事的人，毋庸置疑一定是面对瓶颈了，也毋庸置疑的在做一个艰难的决定，会纠结挣扎，甚至有些还会直接说，我放弃了。
想探讨一下放弃：在这个时间选择放弃的人，其实算是被动放弃吧？最要命的是，说出我放弃了这句话的时候，我们的内心往往以为我们是主动放弃的。
主动放弃：知道自己想要什么，知道现在这份事业不符合我想要的未来，确定了未来从事的方向，用比较长的时间妥善安排好了目前工作的收尾，并制定了包括时间节点，事务处理，客户通知等一系列的退出方案，并按方案做，了无遗憾的轻装上阵，开启另一段旅程。
被动放弃：害怕面对，挣扎纠结，不去努力，消极态度，不知道将来要如何，也不理曾经承诺过信任的客户什么，眼看时间紧迫，就说我放弃了，然后再不理睬。
蛮喜欢观察的，观察自己，观察别人，以人为镜。
看一个人，真的不应该只是看顺境，而是该好好看看，逆境之时的表现。一帆风顺时，谁不是意气风发信心满满？只有在遭遇瓶颈，是进还是退的时刻，是不是还能做到心态正确，情绪稳定，做正确的事情，这样的心态，才是我敬仰的。
而若是决定退的时刻，能妥当的安排，为别人多想些，多做些，则更让我敬佩。
毕竟，为事业努力的时候，除了让客户有保障家庭更安全这个意义外，我们还有金钱的收入。而想要放弃事业的时候，在已经预期没有利益的情况下，依然好好的把该做的事情做好，这才是真正的用心与为他人着想。
愿我们此生，每时每刻，当要离开时，完整谢幕，不留遗憾。
