今天是《做自己的CEO》第二次课，主要从万事万物的发展规律（道）层面，通过价值线的模型，给个人成长过程的不同阶段给出了特征、跳离的条件（法）以及相应的策略（术）手段，我相信后面一定会有相应的工具和实践（器）。
这次课的框架不仅将通用的 道法术器 模型跟个人成长 的价值线模型很好的结合，并且跟我最近学习中医的辨证论治产生了很大的共鸣，特别是价值线理论各个阶段的分析，易仁永澄简直俨然变成了一个老中医了。
这次课程最大的一个收获就是，既然天地万事万物都有其发展规律，那我们为何不去认识并按照这个规律顺势而为，到什么地方唱什么歌，省时省力；就算自己过得不错，也可以从“日用而不知”变成“明明白白而为之”。
对于最近一直困惑自己的问题，我尝试用今天学到的模型来分析一下。
基本信息：自己最近1-2年对中医很感兴趣，大部分的业余时间都投入到中医的学习中，而且也逐渐从爱好往支趣方面转换，比如报读正规的中医课程，报考并通过了中医师承考试等等。但是发现学医需要投入极其巨大的时间和精力，这已经影响了当前的工作，导致自己晋升步伐减低，领导对自己的工作表现也不太满意；后来甚至萌生要辞职专业学医的打算，但是自己又不愿意去放弃当前的事业积累和收入，也对学医的前途充满担忧，加上上有老下有小，年龄也不少，就长期陷入一种纠结内耗中。
核心场景：职场发展
关键问题：这个应该是一个典型的职业生涯转型的抉择问题
倒推定位：在价值线模型中，明显的处于负价值 的阶段，因为没有明确的职场定位和职业生涯规划，处于一种盲目的阶段，导致顾此失彼，目标不明，前途迷茫以及持续内耗的阶段。
选择策略：
1. 直面现实：当前这种走一步看一步的方式已经不合适，是时候要做出明确的主次区分和取舍；
2. 承担责任：尽责的完成当前的工作，这是对组织负责，也是一种职业道德；
3. 落实行动：通过科学的方法和工具，明确自己的天赋、爱好；以及自己所处的职场阶段等等，来一次正正规规的职业规划；
4. 积极主动、推迟满足：规划后，慢慢来，持续做，不内耗。
