今天第一天叶子带领我们“超级个体”学习
1、互相问对方一个问题：快速了解
2、说一个对于对方的评价
（这种裸心会的形式、首先是更能清楚知道别人对你的评价，其次能够切身感受这项活动的意义，以及当事人的感受，在日后带领团队的时候可以用这种方式方法、快速让大家破冰以及增进感情）
3、重点主题：做一个靠谱的人、靠谱的去做事
4、提升自己的技能、才能靠谱的去做事，这期的学习就是要打磨我们每一项技能，暴漏问题、不断完善提高，呈现更好的工作效率。
5、学习如何做一个靠谱的人？
三个闭环：思考闭环、能力闭环、反馈闭环。
1、思考闭环想问题要全面，不能拍脑门做事，没有方法，做事要有方法才能让人觉得靠谱。
2、能力闭环能兑现什么、就承诺什么，不要承诺自己能力之外的事情。
3、反馈闭环做事情要有始有终，有反馈。别人交代的事情，什么样的结果一定要给予对方反馈。
反馈又分为：目标反馈、过程反馈、结果反馈
一个人是否靠谱，闭环很重要。你要做到思考闭环，想事情要全面，能抓住本质，一杆子插到底；你要做到能力闭环，能力匹配责任，你的承诺，你来兑现；你要做到反馈闭环，凡事有交代、件件有着落、事事有回音。
