（作者：美 卡尔·纽波特）
如书中所述，目前有三种潮流趋势：1）开放区域工作；2）即时通讯的兴起；3）各种社交媒体的出现。而且潮流比深度工作更为盛行。由此可见，深度工作是少见的。
当今商业世界的主要潮流大幅降低了人们深度工作的能力。
破坏深度工作的行为对底线的影响很不容易被察觉，此类度量属于不透明区，难以轻松衡量，纽波特将这个区域称作度量黑洞。当然，难以衡量深度工作相关的度量，并不意味着我们在商业中就应忽略其作用。
同时纽波特提出现在的一种思维“忙碌代表生产能力”。这种思维方式为很多有损深度的行为之盛行提供了又一种解释。对于很多人来说，看起来忙着工作，其实是忙着收发邮件，上网看资讯，聊天，社交媒体等等……
这种思维方式并不一定是非理性的。对于有些人而言，他们的工作的确要依赖于此类行为。
深度工作在当今的商业气候下应该成为优先考虑的事情,但现实却并非如此。当工作中没有明确目标时，围绕浮浅工作的表面忙碌会成为一种本能；还有在我们的文化中已经形成了一种信念，认为与“网络”相关的行为都是好的，不论其对我们创造有价值事物之能力有何影响。由于深度工作价值以及忽略深度工作所造成的损失很难直接衡量，这些潮流才会大行其道。
如果你相信深度工作的价值，那么对商业整体而言将是一个坏消息，因为这种信念会他们失去价值产出的巨大增长潜力。但对你个人而言，这却是好消息。同伴和雇主的短视，使你获得了巨大的个人优势。
