文/晨光花开

一、阅读本书，我想要解决的问题是什么？

1、有哪些原则对于我来说是有用的？这些原则需要如何使用才是对我有益的?

二、作者观点概要

2、原则的含义：帮助自己适应生活的种种规律的方法。（与刻意练习的建立心理表征有些类似，也相当于经验）

3、作者写本书的目的：分享对于自身及像杰出人物学习到的原则，让读者用适当的方式运用于生活，最终成为读者自身的原则，并自我改进创新。

4、作者最基础的原则：这是真实情况吗？并以此为基础贯穿其他原则。

5、成就大事原则：要谦逊，为自己工作并提出独立见解，通过各种方式测试观点准确性，三思而后行，反馈结果并持续改进。

6、优秀人的原则：不惧怕失败，可以吸取失败教训从中吸取经验。

7、学习的意义：帮助自我获得想要的东西。（这句话有漏洞，具体说不出来。或许有些人学习并不是为了获得想要的东西，而是为了其他一些事情。一个是利己，那么利他呢？）

1、一家公司最主要的是：文化和人。好坏组织的差异在意管理好自我反馈循环程度。

2、创造良好公司环境的原则：真相是有益的；保持开放心态；避免阳奉阴违，背后评论他人；保证信息透明及流通；不容忍及相信不诚实人；从错误中吸取经验；保持进步，对手即促进者。

3、知人善用原则：把人与设计匹配起来；与相似观念的人共处；分辨不同人，并把人放在适合的岗位；分清两类不同脑力思考者思维模式；领导与员工相互了解借鉴改进修正；准确评估员工。

4、发现、诊断问题原则：懂得用上一章的五步法发现问题；用“问题日志、量化指标、清单、外部咨询师、内部咨询师”来发现问题；

5、解决问题原则：深层次挖掘原因所在；具体原因具体分析；建立工作手册

6、有效决策原则：多听取专业人士的意见；区分重要及不重要事情

7、综述原则：多个原则相结合；把所有结果连接成点。

1、做一个表里如一的人。学校教育是为了让学生用正确答案获得优异成绩，却没有教育学生如何从错误中获得经验，实现自我目标。

2、作者认为最基本原则：对现实的了解程度，是产生好结果的基础。

3、如何辨别好与坏：观察世界规律，促进世界进化。（如适者生存法）

4、变得更好是人类最普遍的动力。而在达成愿望以后，需要另一种目标来使自我满足。

5、个人利益与社会利益一般处于共生状态。生产社会所需事物是赚钱的关键。生活质量取决于决策质量。

6、五类有益选择：人想要进化需不断推进自我极限来获取力量；面对残酷事实；担心能否实现目标；基于一、二、三级效应做出决策（关注长期有益目标）；实行问责制（从自己身上找原因）

7、运用五步流程获得想要：拥有清晰目标、发现目标障碍，精准诊断，制定计划并执行。

三、收获、扩展、链接生活

8、收：人需要谦逊，才可以更好的成长。过于自大反而会失去很多了解事情真相的机会。

9、扩：有人说读了很多道理依然过不好一生。是因为只是看了他人的道理，想要直接运用于生活，却不知道生活的凹槽与他人的道理并不匹配，要懂得道理就需要把凹槽有机结合道理。

10、链接：想要成为优秀的人，就需要改善对于事物的观点，对自己对他人都是如此。

8、收：了解大自然规律及社会运行规则，比什么都重要，因为这可以让你知道什么才是当前最应该做的事情。

9、扩：论语中，就有说在不同年龄段，我们应该达到何种程度才算好。而最高境界的获得其实和年龄成正比，或许那些少年成才的人就是通过刻意练习，才会在最初阶段了解到未来阶段需要了解的事物。

10、链：我做事情总是没有明确的目标。只是觉得这件事情是好的才去做，所以我需要知道自己到底想要达到什么样的结果，然后用结果导向过程，我相信自己可以克服过程阻碍。

8、收：我们都需要全面的看待问题，并分清主次，这样才能更好的改进。

9、扩：突然发现大自然是一个很好的领导者，把世间所有事物安排在正确的位置上。而人类从前是应聘者，在逐渐的进化中向领导者靠近，但还是不能全面的了解万物。

10、链：这里面有很多原则我第一次遇到，挺多的观点看起来都是正确的，但是需要在桥水那样的公司文化中才可以运行，现阶段中国很多公司并不适合该书中的多个原则。