图片发自简书App
职场如同战场一样，有大量的竞争者以及知识技术的更新迭代，而自己的进步速度仅仅只是跟得上踏步的速度。这一刻，会我们从梦中惊醒。而美国绩效作家博恩崔西《让自己更值钱》敲醒了沉睡的我们，使我们反思和反省自我的竞争力。
没有主人翁思维
“我为你去做这个”，“我为你打扫卫生”。“我为你多销售一些”…...可为什么总是要为了别人而做呢？反思中，为什么不能为了自己而做呢？
举个例子，一份工作，很轻松，每天按时去上班，按时下班，正常的行政工作。看似很轻松，其实员工本身也没有老板思维，只是想做好这8个小时工作的样子。8个小时工作产出绝不会超出上司的安排的任务。
每当想到这一点，心里就吓出一身冷汗，反问“难道自己的时间就不是金钱吗？浪费的青春不应该感到惋惜吗？或者如果如果有老板思维，想到什么就开始行动，而不是安排什么做什么，那样的话，只是成为了一台高级机械。”
关键的绩效环节
每项工作总有它正面循环的闭环，而能找到它成功的各个环节。那么，自己离成功更进一步了。
找到自己短板
在绩效环节中，找到自己的短板。努力的去改进，从而让整个环节更加的顺畅。
总之，现在的社会是个人崛起的时代，而如何让自己成为超级个体，并且无法替代，则是我们必修的课题。
