以其不争，故天下莫能与之争。
----老子《道德经》第六十六章
因为我有价值也不争，所以天下没有人能和我争。
在《觉醒年代》里，北大的那些校评议委员会代表都是投票选举的，而辜鸿铭作为一个老教授，资历深厚却没有被选上，心里有许多不满。核心问题有两个，第一是站队出现了问题，第二是别人都感受不到你对我的好。所以他站出来为自己争取这个名额的时候还是没有得到大家的认可，最后反而被大家要赶出北大。
蔡元培找他谈话之后，辜鸿铭教授就展开了《中国人的精神》的系列课程。最终也得到了大家对于他的认可，也有人愿意听他讲的课，因此不仅不被赶出北大，还得到了更多人的尊重。所以，天下人都不能争夺是因为我有能力，也为大家做了很大的贡献，并且得到了大家的认可，那么地位、财富都会随之而来。有能力不贡献也不会被认可，像贡献没能力也是一样不会被认可。而是要能够创造个人价值的结果。往往不在乎这些功名利禄的人却又更容易得到功名利禄，所以得失对他本身都不是大事。
我作为企业的带路人，现在我们聚焦的目标是自我成长，我坚信只有强大的自我才能获得巨大的成就，并不是我要靠外在的那些伪装来争取个人的利益。假如我对员工没用，对企业没用，企业对客户没用，对社会没用，是不是都要被淘汰？所以一个企业或者一个人没有价值的情况下淘汰也是活该。《富兰克林自传》中他自己写着，我从来不要求升职、加薪，但是我永远是加薪、升职最快的那个人。因为认真，并且能够完成领导想要完成的工作。这样的人还会不被重视？我们能够完成客户想要我们成的事情，客户还会不联系我们吗？总之，要用我们的能力为对方做出巨大的贡献，那么我们的成就也顺其自然地来了。这就是一个人的价值，对家庭、对企业、对社会有价值、有贡献。
