为什么说一个人被雇佣一段时间以后，就会表现出极强的服从倾向?
被雇佣就是每个月不管干得好或者不好，都会有稳定的波动不大的收入，这个是比自己在市场上去做自由职业者更加低风险的事情。也正因为如此，所以这类人会更加愿意在低风险的舒适圈里待着，因此也就会有更强的服从性，因为害怕被从圈里踢出来。
你是狗群中的狼吗?为了捍卫你的自由，你做过什么?
狗群中的狼就是那些能够给集体带来大利益的人，比如说那些交易员、销售员。想要成为狼，你就得能够给组织带来更大的利益。当你能够有更大的利益的时候，一些规定就会对你特事特办，让你自由。
我身边的一个例子就是，在高校里有一个老师，他的横向项目做得很好，每年可以给学校有100万的合作项目，对于这个老师学校就给了他很多的特权，这些特权也就是他的自由。所以说自由是有成本的，是有代价的。
如果我想要自由的话，某种程度上来说，我要给这个组织带来更大的利益，那我就要花更多的时间和精力。不过我之前尝试了把自己的所有的时间和精力都花在了工作上，但是并没有给我一个合理的回报。
你有思考过，如果过上直正自由的生活吗?(不仅是物质的自由，也包括精神自由)
首先得有能力啊，其次这个能力能够变现养活自己，这样自己做自己的老板，在某种程度上来说，把自己的时间精力花在对自己重要的事情上也是一种自由。
印象深刻的一句话是哪句话?
我们对公司正式员工的定义是：
如果一个人感觉自己若不像公司正式员工那样工作和生活，就会遭受巨大的痛苦，那么这说明他已经全身心地参与这个公司的“风险共担”了。
理想的适宜被雇用的员工，在公司内部的价值比其在公司外的价值更高，他们自己也在雇主那里实现了比在劳动力市场更高的价值。
真正重要的不是一个人有或没有什么，而是他害怕失去什么。
