我换新工作了，准备去报到前就被招聘主管拉进部门工作群。
招聘主管在群里说了句欢迎新同事，按常理，这种情形下群成员都会出来欢迎下、捧个场，可是过了几分钟，没人响应。
然后招聘主管估计觉得有点尴尬，又在群里发了个红包，然后有三个人出来说句欢迎新同事（李老师）。
我看了群成员人数，14人。我又点开红包看了下领取人数，12人。除了5人留言外，剩下的就默默地领红包了，这是何等的境界啊，只管领红包，管他为什么发红包。
让我更无语的是，部门老大窜出来，不是欢迎我加入，而是直接@我，告诉这两天有什么工作要做。
我心里一万只草泥马飞过，我还没入职呢，就那么急着让我工作嘛，即使入职了我也要先熟悉熟悉嘛。
一个氛围好的团队，对待新成员都会热情友好，群里都会很活跃，领导都会非常nice。
一叶知秋，工作群里的言语足见团队风格和氛围。
今天去报到也验证了我的推断，前台接待很随性，隔壁同事很高冷，办公室布置很台资（台资企业的风格，各个部门同做在大堂里）。
优秀的团队都是一样的，差的团队却各有各的差！
