作为一个企业的管理者，不仅要关注企业宏观战略的内容，更要注意企业微观方面的管理内容。企业的执行人员，要从细节入手把工作做细，从而在企业中形成一种管理文化，那就要注重战略百分百的执行，从而使企业具有极其强大的竞争威力。
现在社会的发展，成败只是取决于细节，一些微小的事件之上，都是细节制，细节造就完美，虽然说这世上不可能存在真正的完美，但是无论是做什么，都应该拥有一个追求完美的心态，并将其作为生活习惯。
细节决定成败，一点也不假，如果细节做的不够到位，那就将会面临被社会淘汰的可能，往往成功人士之所以成功，就是他们把在别人眼里微不足道的细节做到了让需求者满足。
