5月16日出版的第10期《求是》杂志发表了习近平总书记的重要文章《锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风》。文章深刻指出，要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，作为作风建设的重点任务，研究针对性举措，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效。这一重要论述，为我们深入推进作风建设提供了根本遵循和行动指南。
形式主义、官僚主义是作风建设的大敌，严重影响党和政府的公信力，损害党群干群关系。从现实情况看，一些干部热衷于做表面文章，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”；一些干部高高在上，脱离实际、脱离群众，对群众的诉求漠不关心；一些干部推诿扯皮、敷衍塞责，遇到问题绕着走，不敢担当、不愿负责……这些问题，不仅浪费了大量的人力、物力和财力，也阻碍了各项工作的顺利推进，让政策“悬空”、让改革“打折”，让群众的获得感、幸福感大打折扣。
在实际工作中，形式主义、官僚主义往往具有隐蔽性和顽固性，容易穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”，给整治工作带来一定难度。比如，有的地方在脱贫攻坚中，为了应付检查，搞“虚假脱贫”“数字脱贫”，表面上数据好看，实际上群众的生活并没有得到实质性改善；有的地方在环保工作中，搞“一刀切”，不考虑实际情况，简单粗暴地关停企业，影响了经济发展和群众就业；有的地方在会议和文件上做文章，层层加码，导致基层干部疲于应付，没有时间和精力抓落实。这些问题的存在，充分说明形式主义、官僚主义的整治绝非一朝一夕之功，必须下大力气、久久为功。
靶向整治形式主义、官僚主义，要精准“画像”。不同地区、不同部门、不同岗位的形式主义、官僚主义表现形式各不相同，必须深入调查研究，广泛听取群众意见，找准问题的症结所在，做到有的放矢。比如，对于基层反映强烈的文山会海、过度留痕等问题，要从制度层面入手，精简会议文件，规范考核检查，切实为基层减负；对于一些干部不作为、慢作为、乱作为等问题，要加强监督执纪问责，建立健全激励约束机制，激发干部干事创业的积极性和主动性。
靶向整治形式主义、官僚主义，要动真碰硬。整治形式主义、官僚主义，不能搞“花拳绣腿”，不能做表面文章，必须以“零容忍”的态度，对发现的问题严肃查处，绝不姑息迁就。要坚持问题导向，对群众反映强烈的突出问题，要一查到底，深挖背后的利益链条和责任主体，让形式主义、官僚主义无处遁形。同时，要加强通报曝光，形成强大的舆论压力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
靶向整治形式主义、官僚主义，要建章立制。整治形式主义、官僚主义，既要治标，更要治本。要建立健全长效机制，从制度层面堵塞漏洞，防止问题反弹回潮。比如，建立健全科学的考核评价机制，注重工作实绩，避免简单以文件、会议、留痕等作为考核依据；建立健全群众监督机制，拓宽群众监督渠道，让群众参与到整治工作中来，形成监督合力。
作风建设永远在路上，没有休止符。我们要以习近平总书记重要文章精神为指导，把纠治形式主义、官僚主义作为作风建设的重点任务，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效，以优良党风引领社风民风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强作风保障。让我们共同努力，擦亮作风建设这张“金色名片”，让党和政府的形象更加深入人心，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
