预习9：周杰伦的职业生涯：从餐厅侍应生到流行乐坛巨星
曾几何时，周杰伦这个名字响彻整个华语乐坛。不管是喜欢他的还是不喜欢他的，都不会不知道哼哼哈嘿的双截棍，或许也能哼上几句“青花瓷”的调子。这一篇揭示JOY乐坛成长之路的故事，值得每个生涯规划师去了解和参考。
古典老师提出过一个生涯三阶段理论，强调职场发展、目标实现应该分阶段进行：
- 生存期。让自己工作能够满足基本生活需求。
- 职业期。胜任本职工作，然后不断发展，获得收益
- 事业期。找到自己价值实现的事业，让人生更有意义。
很多人卡在了生存期，辛辛苦苦就是为了一口饭。当过了很久才能进入职业期的时候，或许你已经错过了发展事业，甚至仅仅是拉升职业高度的最佳时机。为什么会有这么多人卡在这里呢？因为在生存期之前，你根本没有为自己的职业进行任何准备。如果初中、高中、大学，一直浑浑噩噩的过下来，学校里面成天逃课打DOTA、谈恋爱，考试全靠突击熬夜，等进入职场以后，你不为生存发愁，难道职场还是慈善机构吗？周杰伦的故事揭示出一些答案——那就是在进入职场前的职业培养期根据自己的兴趣和特质，选择领域持续投入。他说自己12~16岁的时段非常幸福，因为他做的是他最热爱的事情，而且在不断精进提高。
周杰伦的第一份工是在餐厅打工，他的音乐天赋看似和餐厅打工毫无关系，但这份工至少让他能在城市独立生存下来，能够满足他基本的生存条件，同时他不放弃自己靠近梦想的一切机会，才有了每天2小时的钢琴演奏。而被吴宗宪赏识，去唱片公司打工则是进入自己向往的行业，成为“行内人”才有更多成为“内行人”的机会，这个机会是在餐厅打工所不太可能遇到的。
古典的这篇文章里面，把周杰伦的故事梳理成了三个部分：
综观周杰伦的职业发展，经历了3个时期：在校学习期间的职业培养期，餐厅打工的职业适应期和之后的职业发展期，在每个时期，他都做了很好的示范。在职业培养期，他选择了专注自己的天赋，没有被“大而全”的教育模式平庸化。在职业适应期，他明智地选择了先就业再择业，先养活自己，慢慢培养自己的能力，期待在最高平台展示的机会。在职业发展期，他调整好自己的心态，用认真、踏实的精神和态度打动公司的同时，也打动了所有的听众。
这里面给我最大启发的地方就在于——提出职业培养期的概念。大学不是一个“由你玩四年”的地方，而是为了职业基础的培养。从职业规划来说，不管你的霍兰德兴趣代码是什么，不管你是九型人格哪一型，没有职业基础，就只能从事很低端的替代率高的工作，这样的工作不是不能发展自己的理想，成就人生价值，而是相对难度更大，这样发展生存期会更漫长，甚至漫长到你难以忍受。职业培养期，其实就是锻炼自己职业技能的重要阶段，在这个阶段里面，一定要耐得住寂寞，经得起操练。贾岛的诗句说的好：
十年磨一剑
霜刃未曾试
如今把示君
谁有不平事
