农历八月十五，医院放假一天，正好赶上小姑娘八月十四正常调休。接到医院的通知后，便又接着休息了一天，八月十六一大早赶到医院。早在小姑娘调休之前，我就说过自己需要在十六这一天送孩子返校。
八月十六七点半，大老板打了个电话给我，问我办公室的两个人这几天都在干啥？我只好实话实说，在申请医保定点的资料报上去之后，我们在整理完善医院的各项规章制度。由于原来没有经验，我们都是通过度娘找来慢慢修改。大老板一听似乎很不高兴，明确告诉我说，制定制度那应该是院长才去做的事情，作为医院办公室应该干自己应该干的事情，而不是该干的不干，专做自己不该做的事情。
说实在的，我就是因为不清楚自己该干那些事情，才去专门请教了在其他医院里作办公室主任的朋友，按照人家的建议，办公室作为一家新设医疗机构的主要职能部门必须协助院长在搭建起组织架构的基础上理顺各部门的职责范围并完善医院的各项规章制度。既然别人的建议不靠谱，那就只好按照大老板的意思来。于是，随即发信息给办公室的小姑娘，通知其暂停手头规章制度的核对工作，按照医保部门的文件认真核对一遍，看还有哪些是办公室可以完善的地方抓紧处理。
下午，刚刚从外地回到家里便接到小姑娘的电话，竟然说下午有人去找她做工作交接，而且，还是限她当天下午就要离开医院……
