【林健问答】如果4D8B是改善第5力的药剂，充当注射器的又是什么呢？

邓若男.南昌.F45
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周善余.杭州.4D践行者
我有不同的看法：注射器是“对所有组织机构进行团队评估，对所有关键人员进行个人评估。”（参见《4D卓越团队》P176 和 P190）。
AMBR是注射器的原理，并且更适合于指引个人的4D修炼；而持续开展TDA和IDA，才能让团队成员将关注点与心态转移到基于现实的乐观和致力于结果上。

林健：测评只是实现管理AM的工具。修炼是基于行为的改变，所以注射器必须是AMBR。

林健：4D至少要读5遍，而且要做读书笔记，而且要ORID

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