花漫开 09年第11篇
逻辑思维：吴军写给年轻人的7封来信。
吴军老师有很多头衔，大学教授，google高管，华尔街投资家，这样一个忙碌的人，还是高产作家。他乐于把自己广博知识和大家共享，而且态度谦和，是得到付费课里我最喜欢的老师。他兴趣广泛，终身学习，心态年轻，真的是偶像。下面是读后记录有感：
01
如何做好一件事
我的记录：做好一件事情有三条线，下面一条基线，上面一条极限，中间一条阶梯。
基线，是你的认知水平，民间发明只是感动自己因为起点太低，一辈子无用功。莱特兄弟没有盲目，是先系统学习论证后才试飞的。大学要上，因为决定你的基线水平。
极限，无法突破的，专业人和业余的区别，不会异想天开。
阶梯，科学家说这能做，工程师想怎么做，出方案。
例子，一位有名望的朋友想融资，大家愿意以他名字冠名但不投资，因为他没有经验。他的基线是缺了经验，于是他把经验作为第一条极限，全心实现，然后作为基线，实现融资。
精彩评论：综合狩猎提升基线，充分局外观察极限，深入实践曲折向前。
02
如何谈论一个问题
空泛的争论无解，记住生活是具体的，没有十全十美，找反例不是难事，就事论事，论清楚。例如：led灯取代白炽灯，真的环保节能么，投入的和节省的数据对比。还有之前看到的太阳能发电，风能发电，都是一窝蜂打着环保的旗号，制造太阳能发电板的污染，投入产出对比，不稳定性对国家电网的损失，风能发电机同理很多都闲置。水泥厂就是污染么？如果排污没那么严重，是否有必要立刻关闭？
精彩评论：二战集中营越狱，利用德国人守时和贪财，厨房工作人员说弄到香肠，每五分总来一个人，果然如计划，来杀整理，来杀整理，然后越狱完成。
03
如何选择第一份工作
巴菲特说：要用要给合理的价格购买一个好公司，不要用要给便宜的价格购买一个平庸的公司。吴军老师在拍卖行会用高一倍价格拍到心仪展品，不捡便宜货，长期满意。招聘时，对重要岗位，不惜用高出市场价一倍薪水，这样是他挑人，不是人在几个公司比较。人和人的差别是数量级的。
有两种工作，一是能提升学习，二是薪水略高的，大部分人比较后选工资高，但是刚毕业挣多少花多少，工资高无非是消费升级，买房是绝不够的，工作坏习惯养成。反而是能力提升的人，过两年工作翻倍，起跑线领先。
第一份工作要能让你快速成长，养成良好职业习惯，在最短世界里了解全行业，你也需要主动通过第一份工作尽可能快速成长。
04
如何实现职业突破
成就=成功率*事情的量级*做事的速度
量级是芝麻和橘子和西瓜和大象的区别，拥有大量集必须忽略小量级，一万块和一块，你会拿着，工程师不会，无足轻重还可能顾此失彼。几个小量级累计不如一个大量级，做重要的事情，不是遇事就做。山寨只省钱，名牌精进然后翻倍挣钱。
例子：一个投资老手，眼光好，但是量少，三十年还是平平。
一个金牌讲师，完成不了讲师到校长的角色，无法突破。
对策：牢记不同量级的差距，而且越累计越大。改变习惯，量级思维。
愿你也能从吴军老师的分享中，有所感悟。
花漫开，一个在嘈杂生活中有所坚持的女子，这里有书评影评，有学习笔记，有微小观点。人生是有趣的旅途，我兴致勃勃在学习，在经历， 在记录。欢迎关注，结伴同行。
