【和谐团队建设精要】
①尊重下属:关爱下属,倾听下属,创建人性化文化;
②敬畏规则:健全制度,管理者以身作则;
③结果导向:按工作绩效,奖优罚差;
④信任授权:增加工作的独立性和授权;
⑤即时激励:及时激励,集体记忆,提升成就感;
⑥成人达己:加强训练,促进彼此成长。
【和谐团队建设精要】
①尊重下属:关爱下属,倾听下属,创建人性化文化;
②敬畏规则:健全制度,管理者以身作则;
③结果导向:按工作绩效,奖优罚差;
④信任授权:增加工作的独立性和授权;
⑤即时激励:及时激励,集体记忆,提升成就感;
⑥成人达己:加强训练,促进彼此成长。