一个年轻人，大学毕业后应聘到一家工厂就职。

刚参加工作前两年，由于年轻人文化程度在厂里最高，再加上他对工作认真负责，精益求精；对自己严格要求，恪尽职守，是大家心目中默默公认的先进和精英。

可后来，年轻人逐渐对工作失去热情，自甘平庸，对工厂也三心二意，总想着跳槽去另谋高就。他能产生这些思想，原因不外乎就是自己兢兢业业、埋头苦干，但是却工资不高，职务还是一名不起眼的普工。

一次，他把这些苦恼一股脑儿发泄给他爷爷，他爷爷听后，认真地问他：你是真的想跳槽吗？他苦笑着说：哪里敢当真啊！现在工作这么难找，即使跳槽，还不一定比现在的单位环境好呢，我发发牢骚而已，如果给我涨工资或者提拔个小干部，我就死心塌地的干！他爷爷又问他：你敢保证全厂的技术方面你是最好的？有没有比你更好的？这时他来了精神，拍着胸膛啪啪山响，向爷爷底气十足地肯定：不是我吹，就厂里那些设备管理、技术参数，我早就了如指掌，就那机器，我光听声音，就知道哪里出毛病了，还有几年报废。我敢说，离了我，全厂分分钟玩完！

老人听完他这番好像不是吹牛皮的话，就跟他说：既然情况真是你说的那样，爷爷给你出个主意，从明天开始，你请个三五天假吧！别问为什么，就三五天，也别多请，过了这几天你再去厂里，到时候你就知道你是不是真的非常重要。他说：好吧！两年以来除了集体放假，我就还没有请过一天假呢！

当时他就向厂里请了三天假，领导毫不犹豫就批准了。

三天后，他刚进厂门，就看到厂长大老远赔着笑脸向他跑来，紧握着他的手，和蔼可亲地对他问长问短，他紧张得不知所措，因为平时他连厂长的面都很少见。

一番客套的嘘寒问暖过后，厂长才和他说：啊呀，小同志，前天车间一台新引进的设备坏了，那些老师傅们都玩不转，可把大伙急坏了，他们都说除了你这个大学生，没人能搞定，要不你去试试？

他二话没说，大步流星进了车间那台新设备前开始检查起来。就在厂长和一帮老师傅众目睽睽之下，都没弄明白他是怎么鼓捣的，三下五除二就把机器给修好了。

伴随着机器的轰鸣声，厂长和老师傅们兴奋地流出眼泪！尤其是厂长，抓着他的手使劲的摇啊，惭愧地和他说：真看不出来啊小伙子，大家都说数你最能耐了，我不信！可现在眼见为实嘛，你就是咱厂的宝贝！精英！唉！是我们这些做领导的工作问题，没能善于发现人才，把你埋没了！

“一个不尊重人才的企业是没有出路的！”厂长激动地在全厂职工大会上表态。

当时就公布，给他涨了工资，并担任机修组组长。

从那时起，他打心眼里佩服爷爷，姜还是老的辣呀！

他又恢复了像以前一样的工作态度。

过了一年，他认为自己给厂里出那么大的力，直接减少多少损失，可自己现在的收入和职务比起那些刚毕业出来的学弟学妹们差远了。

怎么办？请假呗！

也就是从那时起，他请假的次数越来越多，假期也越来越长。当然，工资也越涨越多，职务越来越高。

几年后的一天，正是他刚结束为期一个月的“事假”的第二天，他昂首挺胸志在必得！心里美滋滋地盘算着：这次一定能拿全厂最高工资了，总工程师的职称一定能评上了！

盘算着就到了厂门口，他却被保安挡在门外，并转交给他一张纸，他不明所以然地接过那张纸一看，原来是一纸劝退书！大意是由于他长期有事有病，无法正常工作，已经不能胜任一切职务……

他懵了！他知道，这哪里是劝退书，分明是被解雇了。可他不服，在厂部大闹：你们离了我，分分钟完蛋！厂长指着一群年轻人，那是新聘请的博士生。

“明白了吗？离开你，比你更优秀的人才多的是！不是我们不讲情面，反而是你把自己毁了！人啊，别太贪得无厌！”厂长痛心地说。

他发疯似的找到他那已经病入膏肓的爷爷，哭着问爷爷这是为什么！爷爷喘着气和他说：当初爷爷跟你讲的你没悟透呀！刚开始时，你是一只最耀眼的灯泡，自己一直亮着，别人以为你就该这样。可你一旦自己熄灭了，别人才会重视你，才知道你是最亮的那只灯泡。可是，这几年你是灭上了瘾啊！你想想，谁会留一只时亮时灭的灯泡呢？比你更亮的灯泡一直就没断过！