能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。 ——孙权
我是个不怎么爱说心事的人，遇到什么难事习惯放心里，所以一直也都有点抑郁倾向。可我的闺蜜兰儿不一样，我总是能在她身上感受到向日葵一般的气息，好似她什么都不为所动，不悲不喜。
其实，人生在世，十之八九不如意，兰儿也曾被深爱的男人伤害过，被朋友出卖过，那些别人曾有过的痛她又何尝不懂呢。
后来，我从共同好友口中得知，兰儿之所以“百毒不侵” ，靠的则是 “集思广益” 的力量—— 群策群力，即遇事多和父母亲戚、朋友交流，听听他们的观点，吸取有益的意见后再做决定。我不禁恍然大悟，也难怪自己总是深陷泥潭，难以脱身。
一个月前，省里开展了“大走访”活动，要求各级干部深入基层，一家家走，一户户访，解决人民群众实际存在的困难。我们医院作为乡镇中心卫生院，更是责无旁贷。院长根据上级要求，安排中层干部们来到指定分派的村，由村医生带领到每家每户进行走访。询问的内容包括人口数、田地亩数、收入来源、年收入、最迫切需要解决的问题等。
其中一个村，村民普遍反映家旁小路一到下雨天就泥泞不堪，不利于出行安全。不过值得高兴的是，在走访结果上报后没多久，从该村的村民口中得知，修路工程已经开始了。
这次走访的目的就是为了发现问题，解决问题。这种广开言路，广泛吸收群众意见的做法又何尝不是“集思广益”的另一种表现形式呢。
俗语说得好，“众人拾柴火焰高”，倘若一意孤行，个人又怎能迎来美好心情，国家又哪来群众基础，获得光明前途呢？
你有一个苹果，我有一个苹果，那么你我仍各有一个苹果;而若你有一种思想，我有一种思想，我们又彼此交流思想，那么我们每个人将各有两种思想。 ——萧伯纳
集思广益固然可敬，可针对这个问题，我还有许多迷惑之处。比如：
1.个体的独特性决定了其思维的差异性，选择太多，利弊自然在于权衡。我们可能读了很多书，最后却不知该听谁的。听了很多建议，却分不清其可行性。这便要求决策者有很强的分析能力，这种能力该如何培养呢？
2.在职场中往往还存在“开会时不敢吱声”这样一种情况，因为知道开口提出不同的见解等于无形中和某些人唱了反调，是得罪人的，于是只有圆滑地选择沉默，还谈何集思广益呢！
光绪帝勤政爱民，主张变革，不是也迫于慈禧的威严，只得屈服。当然历史有其复杂性，不可片面看待。
总有一些人以竞争为乐，不惜牺牲他人利益，最大限度地获得个人利益，对于这种领导者，想要让他们明白集思广益的必要性，太难。
