长期以来，基层工作负担过重、形式主义等问题屡见不鲜，开不完的会、堆叠如山的文件、数不胜数的资料台账......导致基层干部精力大量消耗，重“痕迹”、轻“实绩”、学“应付”思想氛围愈发浓厚，干部解决群众实际问题能力明显不足，严重制约了基层工作的质量和效率,影响了基层治理的效能。广大党员干部要坚持“实”字当头、“干”字为先，做打基础利长远的好事，多办看得见摸得着的实事，真正做出经得起历史、实践和人民检验的实绩。
起而行之，实干为本。基层工作千头万绪，但归根结底都是为了满足人民群众对美好生活的向往，重实干，就是要坚持以人民为中心的发展思想，把解决实际问题作为工作的出发点和落脚点。采取“瘦身”措施，让基层干部有更好的精力、更足的动力、更强的能力去了解群众需求、解决群众实际问题，彻底把重痕迹转变成重实绩，拉近与群众之间的感情，以钉钉子精神一项一项抓落实，一件一件求实效。只有这样，才能确保基层工作真正落到实处，取得实效。
正风务实，实绩为重。基层工作不是纸上谈兵，更不是形式主义的堆砌。重实绩，就是要以结果为导向，注重工作的实际效果和群众的评价。基层工作人员要树立正确的政绩观，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验工作的标准。实绩考核要公开。推行民意调查、实绩公示等方法，通过个人“亮绩”、群众“评绩”、组织“核绩”，将群众认可度和满意度作为选人用人的重要标尺，检验干部实绩的“含金量”，通过实际工作的成效来检验和推动基层减负工作的深入开展，确保每一项工作都能真正为群众带来实惠。
责重山岳，担当为要。基层工作往往面临着复杂多变的情况和各种各样的困难，重担当，就是要敢于负责、勇于担当，面对困难和挑战不退缩、不推诿。在这种情况下，基层工作人员必须具备强烈的责任感和使命感，敢于直面问题、敢于攻坚克难。党员干部，一方面，要与时俱进强化理论武装、提升专业素养；另一方面，要强化实践锻炼，把逆境和基层当作“练兵场”，躬行践履提升实践能力，在为群众办实事、做好事中提升服务群众的能力，在落实各项工作中提高干成事的“真本领”。（新疆阿勒泰地区布尔津县委组织部 李红凌）
