昨天很开心的一件事情是入选了剽悍晨读写作特训班的点评学院，晚上主持了一场启动仪式：
（在这里先感谢昨天帮我改海报的侠女和简简还有遗世独立嘿嘿，简简的全家福做的真好看啊！）
未来要审核剽悍晨读的稿子，我看了看剽悍晨读的文章阅读量平均在6000-7000浏览量，作为一个新晋的点评官，对于这几天在牛人进化营的点评工作，我陷入了深思。
001：点评还需专业化，打铁还需自身硬
每一位写打卡文的老铁都期望拿到最牛作品，我们也知道，优秀是一种激励，最牛确是可以拿到学分的。上一次求学模块我拿了3次最牛，我看了连队1000多篇文章，给了长评论500字以上接近200多条。对于每个人的写作风格，是否认真写，如数家珍。
一篇好的文章，错别字，标点，文章标题和内容是否契合，这些都是需要考量的。而一个不参与写作的人对你的文章指指点点，凭什么？一个点评官写得文章都很敷衍，他配吗？
002：点评还需公开化，透明才有说服力
猫叔说可以退群的时候有很多老铁来问我的意见，有的人每天努力写文章却也不知道最后是谁决定结果。这一期点评组纳新，我才知道大家都以为只是点评组的人最终选，殊不知其实最后真正大权在握的是管理组。那么管理组的评选标准是什么？是为了鼓励更多老铁还是个更多把握文章质量呢？
有时候，去给自己不心仪的作品写点评语挺难的，因为自己都无法说服自己，如何说服他人？
003：点评还需公正化，共情才有凝聚力
明远在定位模块时候的那篇成长记录写得很精彩，可是我居然拿了卓越，我们是同桌，我鼓励他有疑问就去交流，点评组最后推选的10篇文章，管理组依旧可以推翻重选，那么公正在哪里？
小助手们每天做投票器每天学习写推荐语，从早上10点半忙到晚上终极润色点评语，期间还要自己写文，阅读别人的文章，如果做不到公平，是真的如书中第110页所说，无法释放团队的潜能。
以上3点，是我实践后的反思，欢迎陌生人和讨厌我的人来找我聊聊。
我的1508天打卡
It's amazing how you can speak right to my heart. Without saying a word, you can light up the dark.
你一开口就能契合我的心意，这何等的神奇；不言一语，就足以把黑暗驱离。
白雪
2019/03/29 于天津
