全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，干部就是决定因素。党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，呼唤各级干部担当作为。把思想和行动统一到党的二十大精神上来，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，争当堪当民族复兴重任的高素质干部，就一定能在新时代新征程上续写新的历史篇章、创造新的时代辉煌，不断把用扎实实践锻炼磨砺斗争本领。
第一步，官德修养固基础，建设一支以德为先的高素质干部队伍。德才兼备，以德为先。我国自古以来就重视孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻的培养，并将这“八德”作为做人的底线。人无德不立，官无德不为，国无德不兴。在选人、用人时，必须将“德”这一把“标尺”作为最基本的衡量标准。身为领导干部，如果官德不够硬，做不到明大德、守公德、严私德，那么思想就会变得疲软，没有坚定的理想与信念就容易被不正之风所影响从而走上歪路。这样精神“缺钙”的领导干部担负不起“为中华人民谋幸福，为中华民族谋复兴“的初心与使命。
第二步，才干提升谋发展，建设一支人才济济的高素质干部队伍。“为官一任，造福一方”，这是干部们自我要求，也是老百姓对干部们的期盼。只有良好的品格，却不具备过硬的才干，便无法更好地立足本职。“才干”一词可拆分为“才”与“干”二字。“才”是指才能、学识，侧重专业素养；“干”指实干，即积极作为。实干的过程中讲究科学的方式方法，即用自己的专业素养、学识去辅助工作，而非一味凭着自己的一腔热血或是空喊理想与信念去白忙活却不出实绩与效果。作为领导干部，不断提升自身的才干、扩充自身的知识面就是在为提高治理能力夯实基础。习近平总书记曾经说过，我们的干部是复合型干部，有些知识是基础性的，都得掌握，不可偏废，然后再术业有专攻。这也是强调了领导干部提升自我学识的必要性和重要性。
第三步，德才兼备达目标，建设一支能文能武的高素质干部队伍。北宋史学家司马光有言：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”德与才就好比鸟的双翼，缺一不可。只有德才兼备，双翼有力，才能自由翱翔在这浩瀚无垠的天空中。重才轻德不可取，有德无才也难有一番大作为，唯有德才兼备，方堪大任。一支能文能武的高素质干部队伍是充满希望、富有魅力的。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。德才兼备的干部就好比一块“磁石”，能吸引更多有贤之士加入到队伍中来。新时代的领导干部，必须努力把握好“德”与“才”之间的辩证统一关系，才能堪当新时代重任。
