主管关于提拔两名手下中的一人，犹豫不决。有好事者说出自己的想法，前阵子的突发事件，持续许久，是在A君的领导下，才得以解决，听说那一个周，A君都瘦了。主管觉得这是一个好主意，便私下打听这件事。
传闻是真的，那件事持续一个周，应该是一件棘手的事故，在A君的组织下，最终处理妥当。
当主管下定主意后，又有好事者说出了大相径庭的说法。这件事故是真实的，但本来只是一件小事，容易处理，A君人为将事故扩大，然后才开始处理，一周后，事故在他的处理下，终于圆满结束。
一件事，两种说法导致的评价是天壤之别，也将直接影响晋升人员。主管对事故又一次开始调查，从事故发生，到处理过程，乃至结果，做了一次全程追踪，是的，A君确实是失职，并给企业带来额外的损失。
你可能疑惑，怎么会是这个样子，但现实生活中，这样的故事还在发生。
你带着有裂缝的锅找铁匠修补，铁匠用榔头在锅底敲了几下，裂纹继续延伸，解释到，裂纹之前就有，只是不明显，现在出现了，容易修补。修完后，收费是之前的三倍。
这就是人为将“小活变大活”，以取得更有利于自己的结果。
这是一种有能力的人处理的方式，还有一种没有能力的人处理的方法。
一位将军在战场上被弓箭射伤，箭头插入身体五厘米，医生看过后，用剪刀剪断留在身体外的箭杆，说道，箭头不是我负责的，然后离去。
在现实生活中，看结果并不能看到真实的一面，看过程也显得滑稽，起因，经过，结果，才能还原一个有血有肉的人。
小城雨田
2018.12.1
