我们身边总有些人做事效率极高，不管是在学校写论文，还是在职场做项目，别人还是犹豫怎么开始，效率高的人都已经渐入佳境了。
这并非鲁莽，而是他们掌握了一个方法叫“任务拆分”。当我们能够将宏大的目标分解为可执行的小单元，效率便会在不知不觉中提升。
看过《琅琊榜》的人，一定会对梅长苏完成复仇大业的经过记忆深刻。
故事开始的时候，梅长苏的目标宏大得令人窒息：扳倒当朝太子与誉王，为七万赤焰军冤魂昭雪。单看这个任务，任何人都会感到绝望。
但梅长苏却以惊人智慧，对这个大任务进行了拆分，
先是将“昭雪冤案”拆解为“扳倒谢玉”和“揭露夏江”两大阶段；进而又将“扳倒谢玉”细化为“获取宁国侯府信任、”“收集证据”、“创造一击必中的时机”等具体步骤。
甚至连“获得信任”这一步，都继续拆解为“救治郡主”“解决兰园藏尸案”等可执行的小任务。
在他的策划中，每个子任务都小到足以精准执行，而正因为如此，他能够保证“一次只下一步棋”的专注，让他在身体孱弱的条件下，依然保持惊人的推进效率，最终实现了目标。
拆分任务之所以能取得成果，是因为它改变了我们与任务的关系。
当一个任务被细分为若干个具体步骤后，抽象的压力就转化成了具体的行动指南。
它既是工作方法的调整，更是认知模式的升级——我们的大脑更擅长处理明确、有限的信息。就像当一个任务是拼一副3000片的拼图，面对毫无头绪的图片，接受挑战者多会瞠目结舌。拿一块拼一块令人绝望，但若是先搭边框，再一个个区域单独拼好，最后合在一块，难度便大大降低。
为什么拆分会这么有效呢？
因为它契合了人类心理的基本需求——完成小任务带来的成就感会释放多巴胺，形成正向反馈循环；
其次，拆分后，各项任务变得具体化，可以结合小任务的内容、时间、条件等进行重新分配，串行或者并行，自己执行或者交个其他人等；
最后，拆分能创造清晰的进度条，让抽象的努力变得可见可控，极大降低了启动和坚持的心理门槛。
学会拆分任务，你就会发现，那些在你眼里曾经如同高耸入云的高山一样的困难，不过是多个可轻松攀登的小坡。
那就，一个个去攻破它们吧。
